Arbeitnehmer werden anspruchsvoller

Der Kampf um die besten Köpfe geht auch 2017 weiter. Laut einer Umfrage des US-amerikanischen Karriere-Netzwerks Linke­din ist vor allem Employer Branding ein Thema, das Unter­neh­men in diesem Jahr beschäf­ti­gen sollte: 80 Prozent der weltweit knapp 4.000 befrag­ten HR- und Recruiting-Verantwortlichen sind der Meinung, dass Employer Branding einen entschei­den­den Einfluss auf die erfolg­rei­che Talent­su­che hat. … Arbeitnehmer werden anspruchsvoller weiterlesen