Fünf HR-​Trends 2017 – der Mitarbeiter am Arbeitsplatz 4.0

Für Unter­neh­men ist es heute wichti­ger denn je, sich als attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber zu positio­nie­ren, um Mitar­bei­ter zu finden und langfris­tig zu binden. Die HR-​Abteilung kann als inter­ner Service Provi­der dabei einen wesent­li­chen Beitrag leisten – wenn sie sich auf aktuelle Entwick­lun­gen und Bedürf­nisse einstellt. Welche Trends 2017 für Perso­nal­ab­tei­lun­gen wichtig werden, verrät Ulrich Jänicke, CEO … Fünf HR-​Trends 2017 – der Mitarbeiter am Arbeitsplatz 4.0 weiterlesen