Recruiting in digitalen Zeiten: 5 Regeln für modernes Bewerbermanagement

Recrui­ting ist in Zeiten der Digita­li­sie­rung schwie­ri­ger gewor­den – und gleich­zei­tig vielfäl­ti­ger. Unter­neh­men konkur­rie­ren heute mehr denn je um die clevers­ten Köpfe. Doch dabei tun sich auch neue Wege auf, um geeig­nete Bewer­ber zu gewin­nen. Vieles davon wird erst durch moderne Software­lö­sun­gen reali­sier­bar. Steffen Michel, Geschäfts­füh­rer der MHM HR aus Stutt­gart, gibt Tipps, wie HR-​Manager … Recruiting in digitalen Zeiten: 5 Regeln für modernes Bewerbermanagement weiterlesen