Studie: »Herausforderungen sorgen für Modernisierungsdruck bei HR-Software«

Deutsche Unter­neh­men stehen vor der großen Heraus­for­de­rung, Fach- und Führungs­kräfte leich­ter zu gewin­nen und zu fördern und gleich­zei­tig die Effizi­enz ihrer HR-Prozesse zu steigern. Dies ist ein wesent­li­ches Ergeb­nis der neuen Studie »Innova­ti­ves Perso­nal­ma­nage­ment« des Marktanalyse- und Beratungs­un­ter­neh­mens PAC [1]. Unter anderem spielt Talent­ma­nage­ment dabei eine zentrale Rolle, wie fast 80 Prozent der befrag­ten HR-Führungskräfte … Studie: »Herausforderungen sorgen für Modernisierungsdruck bei HR-Software« weiterlesen