Alle Artikel zu Arbeitsplatzkultur

Unified Communications – Mit Sound-​Lösungen zu mehr Produktivität

Wertschöp­fung in Unter­neh­men hängt davon ab, inwie­weit Mitar­bei­ter ihr volles Poten­zial ausschöp­fen und nutzen können. Auch wenn ihr Können von vielen Fakto­ren abhängt, müssen sie zualler­erst in der Lage sein dürfen, die eigene Arbeits­um­ge­bung ihren Bedürf­nis­sen anzupas­sen. Können Sie selbst­stän­dig über Techno­lo­gien, Arbeits­platz­kul­tur und die Wahl des Arbeits­or­tes entschei­den, werden Mitar­bei­ter konzen­trier­ter arbei­ten sowie effek­ti­ver kommu­ni­zie­ren und zusam­men­ar­bei­ten.

Das sind Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017

Die Sieger des Wettbe­werbs »Deutsch­lands Beste Arbeit­ge­ber 2017» stehen fest. 100 Unter­neh­men aller Größen, Branchen und Regio­nen wurden jetzt vom Great Place to Work Insti­tut und seinen Partnern wieder für ihre beson­dere Quali­tät und Attrak­ti­vi­tät als Arbeit­ge­ber ausge­zeich­net; diffe­ren­ziert nach vier Größen­ka­te­go­rien. Spitzen­rei­ter der Arbeitgeber-​​Bundesliga sind in diesem Jahr der Halblei­ter­pro­du­zent Infineon Techno­lo­gies aus Bayern,…

Arbeit der Zukunft: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsmodell

Unter­neh­men mit einer guten und attrak­ti­ven Arbeits­platz­kul­tur haben engagier­tere und leistungs­fä­hi­gere Mitar­bei­ter – und sind damit erfolg­rei­cher und innova­ti­ver. Das Forschungs- und Beratungs­in­sti­tut Great Place to Work hat anläss­lich des »Tag der Arbeit« aktuelle Forschungs­er­geb­nisse zur Arbeits­platz­kul­tur in Deutsch­land veröf­fent­licht. Dabei zeigt sich: Vertrauen, Quali­fi­zie­rung, Gesund­heits­för­de­rung und eine Unter­neh­mens­kul­tur, die das Engage­ment der Mitar­bei­ten­den fördert…