Alle Artikel zu Linkedin

Social Recruiting: Über Social Media zum Job

Viele Unter­neh­men in Deutsch­land nutzen heute Social Media, um Stellen­an­zei­gen zu schal­ten und poten­ti­elle neue Mitar­bei­ter auf sich aufmerk­sam zu machen. Das sogenannte Social Recruit­ing ist vor allem bei großen Unter­neh­men beliebt, wie eine aktuelle Studie von Monster.de zeigt. Am häufigs­ten nutzen die Perso­na­ler dafür die Seite Xing: 25 Prozent der Top 1.000 Unter­neh­men in…

Fachkräftemangel? Immer mehr Arbeitgeber setzen auf Selbsthilfe

96 % der Arbeit­ge­ber gaben 2016 an, Schwie­rig­kei­ten bei der Beset­zung offener Stellen mit geeig­ne­ten Bewer­bern zu haben. Bei einigen bedroht der Fachkräf­te­man­gel bereits das Geschäft. Aber die Unter­neh­men verlas­sen sich nicht mehr auf nur Stellen­an­zei­gen und Perso­nal­be­ra­ter sondern greifen zur Selbst­hilfe. Das Insti­tute for Compe­ti­tive Recruit­ing (ICR), Heidel­berg stellte die Ergeb­nisse der Studie »Recruit­ing…

Fernsehen im sozialen Netz am sichtbarsten

Im sozia­len Netz geht es vor allem ums Gesehen werden. Am besten bekommt das laut der Brandwatch-Studie »The Social Outlook« eine Branche hin, die sich von Haus aus beson­ders gut mit dem Bereich der visuel­len Wahrneh­mung auskennt: Das Fernse­hen. Die Erhebung basiert auf 115,5 Millio­nen »conver­sa­ti­ons« auf Twitter, Facebook sowie Newssei­ten, Blogs und Foren. Eine…

Zwei von drei Internetnutzern sind in sozialen Netzwerken aktiv

Von den 14- bis 49-Jährigen nutzen sogar 79 Prozent die Netzwerke. Facebook wird am häufigs­ten einge­setzt, gefolgt von Youtube und Xing. Zwei Drittel (67 Prozent) der Inter­net­nut­zer in Deutsch­land sind aktive Mitglie­der in sozia­len Netzwer­ken. Am stärks­ten werden derzeit soziale Netzwerke in der jünge­ren und mittle­ren Alters­gruppe verwen­det. Sowohl unter den 14- bis 29-Jährigen als auch…

Frauen im Silicon Valley unterrepräsentiert

Zu den gefühl­ten Wahrhei­ten dieser Welt zählt, dass Unter­neh­men aus dem Bereich Technik und Inter­net von Männern dominiert werden. Grund genug, einen genaue­ren Blick zu riskie­ren. Leider veröf­fent­li­chen längst nicht alle Unter­neh­men Daten zur Geschlech­ter­ver­tei­lung inner­halb ihrer Beleg­schaft. Die vorhan­de­nen Zahlen schei­nen indes die These über die männlich geprägte Tech-Welt zu stützen. So sind nur…

Gefälschte Profile bei Linkedin

Syman­tec ist im Rahmen seiner Unter­su­chung des sozia­len Netzwer­kes Linke­din auf eine zuneh­mende Zahl an gefälsch­ten Profi­len gesto­ßen, mit denen die persön­li­chen Daten zahlrei­cher Nutzer ausge­späht wurden. In Zusam­men­ar­beit mit Linke­din ist es gelun­gen, einige der gefälsch­ten Profile zu unter­su­chen. In vielen Fällen handelt es sich um vermeint­li­che Perso­nal­ver­mitt­ler. Ihr vorran­gi­ges Ziel ist es aber,…

Gezielte Angriffe: Wie beruflich genutzte soziale Netzwerke zur Insider-Bedrohung werden

 Ein Kommen­tar von Sicher­heits­ex­perte Udo Schnei­der [1]. Online-Gangster und -Betrü­ger lieben soziale Netzwerke über alles. Schließ­lich geben dort Menschen völlig Fremden gegen­über so viel preis, dass Cyber­kri­mi­nelle leich­tes Spiel haben, ihre Opfer in die Falle zu locken. Ein authen­ti­sch klingen­der Post, der zum Beispiel einen Link zum Lieblings­ge­richt eines Nutzers enthält – und schon ist…

Bewerber werden in sozialen Netzwerken überprüft

Wer sich auf eine Stelle bewirbt, muss damit rechnen, dass neben seinen Bewer­bungs­un­ter­la­gen auch seine Profile in sozia­len Netzwer­ken gründ­lich geprüft werden. In rund jedem zweiten Unter­neh­men (46 Prozent) werden die entspre­chen­den Seiten im Netz unter die Lupe genom­men. Dabei werden Einträge in beruf­li­chen Netzwerke wie Xing oder Linke­dIn häufi­ger ausge­wer­tet (39 Prozent) als die…