Alle Artikel zu Unternehmen

CEO 2017: Die Sorgen der Chefs

Die unsichere politi­sche Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unter­neh­men derzeit die größte Heraus­for­de­rung. Das geht aus einer gemein­sa­men Umfrage von IW Consult und The Confe­rence Board hervor. Sorgen vor einer globa­len Rezes­sion sind bei hiesi­gen Managern dagegen weniger verbrei­tet als in anderen Ländern.   Die unsichere politi­sche Weltlage ist für deutsche…

Wie digital ist Deutschlands Wirtschaft?

Digital Index 2017 erfasst knapp 3 Millio­nen deutsche Unter­neh­men und zeigt: Es gibt großes Poten­zial nach oben. Größtes Wachs­tum bei Social Media. Kleine Unter­neh­men fallen zurück.   Mecklenburg-Vorpommern ist nach den Stadt­staa­ten das digitalste Bundes­land, der Einzel­han­del ist digita­ler Spitzen­rei­ter, die Touris­mus­bran­che der Aufstei­ger des Jahres. Dies geht aus dem neuen Digital Index 2017 hervor, den die…

Deutsche Unternehmen suchen verstärkt neue Mitarbeiter

Die Einstel­lungs­be­reit­schaft der deutschen Firmen hat deutlich zugenom­men, nach Rückgän­gen in den vorigen beiden Monaten. Das ifo Beschäf­ti­gungs­ba­ro­me­ter stieg im April auf 111,3 Punkte von 109,4 Punkten im Vormo­nat. Dem deutschen Arbeits­markt geht es weiter­hin glänzend. Nach den Rückgän­gen im Vormo­nat ist das Barome­ter jetzt in allen vier Sekto­ren gestie­gen. Am deutlichs­ten fiel der Anstieg…

Ärger am Arbeitsplatz: Unternehmen haben ein Motivationsproblem

Schlechte Stimmung in deutschen Büros: Nur 19 Prozent der Angestell­ten empfin­den ihren Arbeits­platz als motivie­rend. Über zwei Drittel (63 Prozent) der Büroan­ge­stell­ten äußern sich expli­zit negativ über ihren Arbeits­platz. Dies ergab eine aktuelle Studie von Sharp Business Systems in Zusam­men­ar­beit mit dem Markt­for­schungs­in­sti­tut Census­wide [1]. Mangeln­den Zusam­men­halt unter Kolle­gen und unzeit­ge­mäße Arbeits­me­tho­den sehen demnach je…

Deutsche Unternehmen sehen Cyberrisiken als größte Gefahr

Jährli­che Umfrage zu den wichtigs­ten Unter­neh­mens­ri­si­ken weltweit: Cyber­ri­si­ken an zweiter Stelle in den USA und Europa, in Deutsch­land und Großbri­tan­nien sogar erstmals auf dem Spitzen­platz. Wachsen­der Protek­tio­nis­mus und poten­zi­elle Marktum­brü­che berei­ten Unter­neh­men Sorgen. Weltweit betrach­tet, gelten Betriebs­un­ter­bre­chun­gen weiter­hin als größte Bedro­hung für Unter­neh­men – in Deutsch­land belegen sie Platz 2. Angst vor Terro­ris­mus und Zerfall der…

Warum sich manche Unternehmen bei der Digitalisierung schwer tun

Start-ups werden kaum einge­bun­den. Hoffen der Unter­neh­men: Digita­li­sie­rung geht an uns vorbei. Inves­ti­tio­nen in Innova­ti­ons­ent­wick­lung werden häufig als Risiko einge­stuft.   Digita­li­sie­rung ist ein vielschich­ti­ges Thema, und es ergibt sich für die betrof­fe­nen Unter­neh­men eine Reihe von Fragen: Mit welchen Innova­tio­nen soll die digitale Zukunft erfolg­reich gestal­tet werden? Wie sieht eine moderne IT aus und…

EU: Wer glaubt an die Zukunft seines Unternehmens?

Das Jahr ist noch jung, doch die deutschen Arbeit­neh­mer sind nicht sonder­lich gut gestimmt, was die wirtschaft­li­che Zukunft ihres Unter­neh­mens angeht. Das zeigt eine Auswer­tung der Perso­nal­be­ra­tung Korn Ferry. Zwar glaubt mehr als die Hälfte der Fach- und Führungs­kräfte an den Erfolg ihres Unter­neh­mens – im Vergleich aller 23 unter­such­ten Länder belegt Deutsch­land damit aber…

Arbeitnehmer werden anspruchsvoller

Der Kampf um die besten Köpfe geht auch 2017 weiter. Laut einer Umfrage des US-amerikanischen Karriere-Netzwerks Linke­din ist vor allem Employer Branding ein Thema, das Unter­neh­men in diesem Jahr beschäf­ti­gen sollte: 80 Prozent der weltweit knapp 4.000 befrag­ten HR- und Recruiting-Verantwortlichen sind der Meinung, dass Employer Branding einen entschei­den­den Einfluss auf die erfolg­rei­che Talent­su­che hat.…

Digitalisierung von Unternehmen: Entscheidend ist die Belegschaft, nicht die Technik

Erfolgs­kri­ti­sch sind vor allem die Mitar­bei­ter: Unter­neh­men müssen ihre Angestell­ten stärker einbin­den, damit die digitale Trans­for­ma­tion Erfolg hat. Das geht aus den Antwor­ten von 200 CTOs und CIOs hervor, die der Perso­nal­dienst­leis­ter Robert Half im Rahmen seiner Arbeits­markt­stu­die befragt hat. Am unwich­tigs­ten seien hinge­gen bessere Technik und Tools, so die Befrag­ten. Stärkere Einbin­dung der Mitar­bei­ter…

Künstliche Intelligenz im Unternehmen kurbelt Umsatz an

Laut Maturity-Index verbu­chen Early Adopters bereits erste Erfolge. KI-Anwender erwar­ten 39 Prozent mehr Umsatz bis 2020. 80 Prozent der Unter­neh­men, die Aufga­ben an KI abgeben, wollen Mitar­bei­ter weiter beschäf­ti­gen und umschu­len. Die inter­na­tio­na­len Studie »Ampli­fy­ing Human Poten­zial: Towards Purpo­se­ful Artifi­cial Intel­li­gence« von Infosys unter­sucht den Einfluss von Künst­li­cher Intel­li­genz (KI) auf Unter­neh­men, ihre Markt­reife und die…