Warum Wohlbefinden von Mitarbeitern plötzlich keine Führungsaufgabe mehr sein soll

Gute Laune hat bei uns der Feel Good Manager. In einer Stellen­aus­schrei­bung für einen FGM (Feel Good Manager) war kürzlich der folgende Satz zu lesen: »Für Sie als Senior Manager bedeu­tet das nicht nur eine Sorge weniger – denn Sie können sich voll und ganz auf Ihre Aufga­ben konzen­trie­ren und erfreuen sich gleich­zei­tig an einem … Warum Wohlbefinden von Mitarbeitern plötzlich keine Führungsaufgabe mehr sein soll weiterlesen