Weiterbildungsangebote stärken das Arbeitgeberimage

Studie bestä­tigt positive Signale für Karrie­re­per­spek­ti­ven, Unter­neh­mens­kul­tur und eine nachhal­tige Perso­nal­stra­te­gie. Beruf­li­che Weiter­bil­dung ist nach Ansicht von HR-​Verantwortlichen ein wichti­ges Instru­ment in der Perso­nal­ent­wick­lung und wirkt sich positiv auf die Mitar­bei­ter­bin­dung, das Recrui­ting sowie das Arbeit­ge­berimage aus. Dies geht aus der aktuel­len TNS Infratest-​Studie »Weiter­bil­dungs­trends in Deutsch­land 2016« hervor, die bereits zum achten Mal in … Weiterbildungsangebote stärken das Arbeitgeberimage weiterlesen