Unternehmen sollten Mitarbeiter stärker in Change-Prozesse einbeziehen
Jede erfolgreiche Umsetzung eines Change-Projektes basiert auf dem Engagement der Mitarbeiter. Doch die Grundlage für ihren Einsatz ist zunächst einmal das Akzeptieren des Veränderungsvorhabens – und das entsteht nur, wenn der Mitarbeiter ein Teil des Change-Prozesses ist. Doch in den meisten Unternehmen fühlen sich die Mitarbeiter nicht ausreichend mit einbezogen – sowohl bei den weniger … Unternehmen sollten Mitarbeiter stärker in Change-Prozesse einbeziehen weiterlesen
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