Weniger als ein Viertel der globalen Unternehmen denkt und handelt wie Digital Natives
Organisationen, die den Wandel von innen heraus vorantreiben, führen die digitale Disruption an. Fehlende digitale Kompetenzen sind das größte Hindernis bei der Transformation. Aus einer neuen weltweiten Studie »Die neuen Gewinner des digitalen Umbruchs: etablierte Unternehmen« geht hervor, dass weniger als ein Viertel der befragten Firmen das Bekenntnis zu Digital als Schlüssel zu einer … Weniger als ein Viertel der globalen Unternehmen denkt und handelt wie Digital Natives weiterlesen
