Unternehmenswebseite hat großen Einfluss auf Bewerbungsquote von Technologie-Fachleuten
Ansprache über soziale Medien und Karrierenetzwerke muss gezielt und qualifiziert sein. Mehr als neun von zehn IT-Fachleuten informieren sich vor einer Bewerbung über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber. Bei 92 Prozent davon beeinflusst die Recherche, ob sie ihre Unterlagen bei diesem Unternehmen einreichen oder nicht. Das ergab der jährlich erscheinende Job Market Report von Dice, … Unternehmenswebseite hat großen Einfluss auf Bewerbungsquote von Technologie-Fachleuten weiterlesen
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