LLMs beherrschen Sprache, aber nicht Schreiben: Trotz enormer technischer Fortschritte erzeugen große Sprachmodelle Texte, die formal korrekt, aber stilistisch flach, repetitiv und emotional leer bleiben. Kreative Tiefe, Perspektive und echte Stimme fehlen. Training optimiert auf Muster, nicht auf Bedeutung: Modelle lernen aus riesigen Mengen mittelmäßiger Internettexte und werden auf „hilfsbereit, harmlos, korrekt“ getrimmt. Diese Optimierung…
Wie viel Zeit investieren Personaler in den ersten Check einer Bewerbung? Worauf schauen sie zuerst und was ist wichtiger: Anschreiben oder Lebenslauf? Die Studie RecruitingTrends 2017 von Staufenbiel Institut und Kienbaum blickt hinter die Kulissen der HR-Welt [1]. Bewerbercheck Für den ersten Eindruck bleibt nicht viel Zeit: 40 Prozent der Personaler checken Bewerbungen in…
Mehr als die Hälfte der Berufsstarter hält das Anschreiben in einer Bewerbung für überflüssig. Berufsstarter in Deutschland finden: Das klassische Bewerbungsanschreiben ist überflüssig. So jedenfalls lautet das Ergebnis einer aktuellen Absolventa-Umfrage, für die mehr als 5.000 akademische Berufsanfänger befragt wurden. Demnach halten 58 Prozent der Befragten das Anschreiben als Bestandteil einer Bewerbung für verzichtbar. Fast…