Für 48 Prozent der Befragten würde es keinen Unterschied machen, ob eine Top-Position mit einer Frau oder einem Mann besetzt wäre. Eine Jobbörse [1] hat ihre User zu Erfahrungen mit Frauen und Männern in Führungspositionen befragt. Seit diesem Jahr gilt eine verbindliche Frauenquote von 30 Prozent bei der Neubesetzung von Stellen in Aufsichtsräten. Nach einem…
Der Weltfrauentag ist noch immer nötig, wie ein Blick auf den Frauenanteil an den Führungskräften in Europa zeigt. 2014 erreichte kein Land die 50 Prozent-Marke. Am nächsten kam ihr Lettland mit 44,5 Prozent. Im EU-Schnitt sind etwa ein Drittel der Führungskräfte von Frauen besetzt. In Deutschland sind es noch weniger. Laut Eurostat waren es 2014…
Trotz Anstieg der Akademikerinnen-Quote stagniert Zahl der Frauen in hohen Positionen. Hälfte der Frauen bleibt in »Lebenslanger Babypause« – Teilzeitbeschäftigung bis zum Rentenantritt. Wenn Potenziale besser genutzt würden, könnte Wertschöpfung bis zu acht Prozent steigen. Die Luft für Frauen in Führungsetagen ist nach wie vor dünn – aller Fördermaßnahmen und besserer Bildungsabschlüsse zum Trotz, wie…