Psychisch bedingte Fehlzeiten steigen – und mit ihnen der Handlungsdruck auf Unternehmen. Der DAK-Psychreport 2026 weist für 2025 insgesamt 366 Fehltage je 100 Versicherte aus. Für Entscheider reicht es deshalb nicht, punktuelle Gesundheitsangebote bereitzustellen. Gefragt ist ein systematischer Ansatz, der Führung, Arbeitsorganisation, Prävention und Unternehmenskultur verbindet. Management Summary Strategisches Risiko: Psychische Erkrankungen verursachten 2025 laut…