Sachleistungen sind Waren und Dienstleistungen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern des Unternehmens kostenlos oder zu einem Preis, der unter ihrem tatsächlichen Wert liegt, zur Verfügung stellt. Dadurch erspart sich der Arbeitnehmer Kosten, die er normalerweise hätte tragen müssen. Folglich sind die gewährten Vorteile beitragspflichtig. Lesen Sie weiter, um alles über geldwerte Vorteile zu erfahren. Was…