In den kommenden Jahren werden ein Großteil der beschäftigten »Babyboomer« altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden, was Unternehmen und auch Organisationen vor erhebliche Herausforderungen auf unterschiedlichen Ebenen stellt. Nicht nur der sich verstärkende Fachkräftemangel, sondern vor allem auch der Verlust von Erfahrungswissen und Know-how erfordert innovative Lösungsansätze, die es Unternehmen ermöglichen, langfristig handlungsfähig zu bleiben. …