Der Arbeitsmarkt 2035 wird zur strategischen Nagelprobe für deutsche Unternehmen. Fachkräftemangel, KI-Einsatz und demografischer Druck greifen ineinander – und zwingen Management, HR und IT dazu, Personalplanung, Weiterbildung und Automatisierung nicht länger getrennt zu denken. Management Summary Fachkräftemangel wird zum Geschäftsrisiko: Offene Stellen sind nicht nur ein HR-Problem, sondern bremsen Digitalisierung, Kundenprojekte und Innovationsfähigkeit. KI ersetzt…
Bereits 2035 wird jede vierte Person in Deutschland 67 Jahre oder älter sein. Zu diesem Ergebnis kam das Statistische Bundesamt bei der jüngsten Bevölkerungsvorausberechnung, wonach in zehn Jahren mehr als 20 Millionen Menschen im Rentenalter in Deutschland leben werden [1]. Zum Vergleich: Im vergangenen Jahr waren es 16,7 Millionen Personen 67-Jährige und Ältere, was einem…
Neue DIW-Studie: Insbesondere mehr Frauen und ältere Menschen nehmen am Arbeitsmarkt teil. Zugewanderte aus der EU haben eine höhere Erwerbsbeteiligung als Deutsche. Deutschland konnte bislang den demografischen Wandel, das heißt die Alterung der Gesellschaft, durch eine höhere Erwerbsbeteiligung kompensieren. Doch in Zukunft wird das schwierig. Das geht aus einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts…
Deutschland geht es derzeit wirtschaftlich gut. Doch der demografische Wandel stellt Politik, Wirtschaft und Gesellschaft vor eine ganze Reihe struktureller Herausforderungen. Wie verhindert werden kann, dass das Wirtschaftswachstum in den kommenden Jahrzehnten dennoch nicht einbricht, zeigt das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) in einer groß angelegten Studie. Die Beschäftigung liegt auf Rekordniveau, die…