Alle Artikel zu Personalberatung

Ethische Grundsätze in der Personalberatung: Warum sie entscheidend sind

In einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt ist die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften ein bedeutendes Unterfangen. Personalberater übernehmen hier eine tragende Rolle, indem sie Unternehmen und Bewerber gleichermaßen zusammenführen. Doch jenseits von reinen Vermittlungsaufgaben gewinnt ein besonderer Faktor zunehmend an Relevanz: Ethik. Dabei geht es nicht allein um moralische Appelle, sondern um konkrete Grundsätze,…

Nur wenige Unternehmen setzen bei der Nachfolgeplanung gezielt auf Management-Diagnostik

Ergebnisse aus Datenerhebungen werden häufig nicht genutzt. Strategische und langfristige Planung der Nachfolge ist nicht die Regel. Nur eine Minderheit der Unternehmen besetzt offene Stellen mit Hilfe von zeitgemäßen Werkzeugen zur strategischen Nachfolgeplanung. So werden Instrumente der Management-Diagnostik wie Potenzialanalysen und Management Audits in nicht einmal in der Hälfte der Unternehmen zur Nachfolgeplanung eingesetzt. Und…