Trotz der wirtschaftlichen Eintrübung zeigt sich der Arbeitsmarkt in Deutschland weiterhin robust und befindet sich nicht im Abschwung. Positiv stellt sich die Nachfrage für IT-Spezialisten dar. Im 3. Quartal 2014 stieg sie im Vergleich zum Vorquartal deutlich um 8 Punkte an, wie der Hays-IT-Fachkräfte-Index aufzeigt.

Die Anzahl der offenen Positionen ist übergreifend für sehr unterschiedliche Tätigkeiten und Spezialisierungen im Bereich der Informationstechnologie gestiegen. So erhöhte sich die Anzahl der Stellenanzeigen für Projektleiter und Spezialisten für IT Support (jeweils plus 10 Punkte) genauso wie für Anwendungsentwickler und SAP-Berater (plus 9 beziehungsweise 8 Punkte). Etwas geringer fiel die Zunahme dagegen für Netzwerkadministratoren und IT-Berater (plus 5 beziehungsweise 4 Punkte) aus. Webentwickler wurden im letzten Quartal etwas weniger gesucht (minus 2 Punkte).

Branchenbezogen kam die stärkste Veränderung in der Nachfrage nach IT-Spezialisten aus dem Handel (plus 14 Punkte), der Informationstechnologie (plus 10 Punkte) sowie den Bereichen Verkehr und Maschinenbau (plus 9 beziehungsweise 8 Punkte). Personaldienstleister, die nach der Anzahl der absoluten Stellenanzeigen die meisten offenen Stellen für IT-Spezialisten veröffentlichen, hatten einen Zuwachs von 6 Punkten. Hier zeigt sich, dass mehr Unternehmen Personaldienstleister für die Rekrutierung von IT-Spezialisten nutzen.

Im Vergleich zum 3. Quartal 2013 zeigen sich deutliche Veränderungen bei der Nachfrage nach IT-Experten. Der Gesamt-IT-Index ist in diesem Zeitraum um 9 Punkte von 98 auf 107 gestiegen. Noch deutlich darüber fiel der Anstieg beim Stellenmarkt für IT- und SAP-Berater (plus 26 beziehungsweise 15 Punkte), Netzwerkadministratoren (plus 13 Punkte) und Anwendungsentwickler (plus 12 Punkte) aus. Etwa in derselben Weise wie der Gesamt-IT-Index hat sich die Nachfrage nach Projektleitern entwickelt. Einzig Webentwickler werden mit minus 11 Punkten deutlich weniger als noch vor einem Jahr gesucht.

Bei den einzelnen Branchen zeigt sich im Vergleich des 3. Quartals 2013 mit dem 3. Quartal 2014 ein differenziertes Bild. Gute Chancen bieten sich für IT-Spezialisten derzeit im Handel und in der Informationstechnologie selbst, die im Jahresvergleich signifikant mehr Stellen ausgeschrieben haben (plus 37 und 28 Punkte) und auch in ihrer gesamten Entwicklung mit 145 beziehungsweise 118 Punkten deutlich über dem Referenzwert von 100 Punkten liegen, der 2011 generiert wurde.

Einen deutlichen Zuwachs für IT-Fachkräfte gab es auch in der Medizintechnik (plus 57 Punkte) und dem Maschinenbau (plus 35 Punkte). Während die Medizintechnik mit 115 Punkten ebenfalls wieder über dem Wert von 2011 liegt, ist der Maschinenbau mit aktuell 70 Punkten noch weit von seinem ehemaligen Bedarf an IT-Spezialisten entfernt. Deutlich weniger IT-Spezialisten wurden im 3. Quartal 2014 im Vergleich zum Vorjahr in den Bereichen Elektrotechnik und Telekommunikation sowie in Verkehrsunternehmen gesucht.

Der Hays-Information Technology-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten Online-Jobbörsen.