Gute KI, schlechte KI – die Verunsicherung über die Auswirkungen durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz auf unsere Jobs und den Arbeitsmarkt, egal in welcher Branche, ist groß. Doch wie berechtigt ist die Sorge um den eigenen Arbeitsplatz wirklich? Die aktuelle Studie der IAO (Internationale Arbeitsorganisation der UN) hat die potenziellen Auswirkungen von KI auf die Qualität und Quantität von Arbeitsplätzen weltweit untersucht und kommt zu überraschenden Ergebnissen: Die Technologie werde demnach eher Arbeitsplätze ergänzen statt sie zu vernichten [1].

Verändern werden sich laut Studie vor allem Bürojobs, weil administrative Prozesse zukünftig durch den Einsatz von KI automatisiert ablaufen. Davon werden doppelt so viele Frauen als Männer betroffen sein, da Frauen in der westlichen Welt häufig in Bürojobs arbeiten. »Es ist wichtig, genau diesen Aspekt im Blick zu haben und dafür zu sorgen, dass strukturelle Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in der Arbeitswelt beseitigt werden. Ein wichtiger Hebel dafür ist die richtige Ausbildung und Qualifikation von Frauen in der Technologie-Branche«, sagt Theo Roques vom Online-Bildungsinstitut DataScientest. Dies würde helfen, sich den neuen Bedingungen am Arbeitsmarkt anzupassen, so der Experte für die Aus- und Weiterbildung im Bereich Data Science.

 

Künstliche Intelligenz verändert Berufsbilder

Gefragt nach den Jobs und Berufsfeldern, die durch den vermehrten Einsatz von KI besonders stark im Wandel sein werden, nennt der Experte die folgenden fünf:

1. Programmiererinnen und Programmierer
   KI kann eingesetzt werden, um Teile des Programmierprozesses zu automatisieren, insbesondere repetitive oder standardisierte Aufgaben. Dadurch kann viel Zeit für das Schreiben von Codes eingespart werden. Auch bei der Identifizierung und Behebung von Fehlern im Code kann KI unterstützen. Maschinelles Lernen kann eingesetzt werden, um Muster in Fehlern zu erkennen und Lösungsvorschläge zu machen. Obwohl KI viele Aufgaben im Programmierbereich automatisieren kann, wird die Rolle von Programmierern weiterhin gebraucht. Sie können sich dann stärker der Gestaltung komplexer Algorithmen, der Sicherheit von Anwendungen oder der Lösung komplexer technischer Probleme widmen. Programmierern sollten ihre Fähigkeiten aktualisieren und sich auf die Integration von KI in ihre Arbeit einstellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
2. Lehrkräfte
   Gleich vorweg: Bei allen Chancen durch KI und Automatisierung wird der Lehrerberuf nie obsolet sein. Nach wie vor spielen Lehrkräfte eine entscheidende Rolle in der Bildung. Vor allem, wenn es darum geht, Kinder und Jugendliche zu motivieren, ihre sozialen Fähigkeiten zu fördern sowie bei zwischenmenschlichen oder moralischen Fragen. KI kann aber dazu genutzt werden, individuelle Lernprofile und personalisierte Lernmaterialien für Schüler zu erstellen. Lehrkräfte können ihre Zeit dann für die pädagogische Begleitung nutzen und Schüler in schwierigen Bereichen helfen, um deren Lernfortschritte zu verbessern. Verwaltungsaufgaben und Administration können automatisiert erledigt werden, so dass mehr Zeit für den Unterricht selbst bleibt.
3. Maschinistinnen und Maschinisten in der Industrie
   KI-gesteuerte Maschinen können repetitive Aufgaben schneller und präziser ausführen als der Mensch. Dies könnte dazu führen, dass Maschinisten je nach Branche weniger Zeit mit einfachen Aufgaben verbringen und sich stattdessen auf komplexere, überwachende oder feinabstimmende Aufgaben konzentrieren. In Schulungen können sie lernen, mit KI-gesteuerten Systemen zu arbeiten und diese zu überwachen. Das erfordert eine Anpassung der Fähigkeiten und Kenntnisse, aber es können sich auch neue Karrieremöglichkeiten im Bereich der Wartung und Überwachung von Automatisierungssystemen ergeben.
4. Führungskräfte aller Branchen
   Führungskräfte haben Zugang zu immer größeren Mengen an Daten, die von KI-Algorithmen analysiert werden können. Dadurch haben sie eine Grundlage für präzise und fundierte Entscheidungen, erkennen Trends, erstellen Prognosen und können Empfehlungen für strategische Entscheidungen abgeben. Auf der anderen Seite müssen Führungskräfte sicherstellen, dass die Technologie ethisch und verantwortungsvoll eingesetzt wird, vor allem mit Blick auf die Auswirkungen für die Mitarbeitenden. Die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen und sich kontinuierlich weiterzubilden, wird für Führungskräfte also noch wichtiger, weil sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Integration von KI und Automatisierung in ihrem Unternehmen spielen.
5. Forscherinnen und Forscher
   In vielen wissenschaftlichen Disziplinen können KI-gesteuerte Roboter und Automatisierungssysteme Experimente effizienter und genauer durchführen als der Mensch. Besonders nützlich ist dies beispielsweise bei der Medikamentenentwicklung oder Materialforschung. Außerdem kann KI komplexe Modelle und Simulationen erstellen, die Forschern helfen, Phänomene zu verstehen und Vorhersagen zu treffen. Das nützt vor allem der Klimaforschung oder Astrophysik. So wird die Transformation durch KI die Effizienz steigern und neue Forschungsmöglichkeiten eröffnen. Doch sollten Forscher auch die ethischen, sozialen und regulatorischen Aspekte der Technologie im Blick behalten, um sie verantwortungsvoll einzusetzen.

 

»Der Blick auf die verschiedenen Jobs zeigt, dass sich durch KI die Prozesse in Unternehmen, entgegen den Befürchtungen, nicht über Nacht transformieren oder eliminieren. Wir haben noch die Zeit, diese Übergangsphase zu nutzen, um uns auf die Veränderungen gut vorzubereiten«, konstatiert Roques. »Wir arbeiten bereits mit vielen Unternehmen zusammen, deren Mitarbeitende sich schon jetzt die Qualifikationen von morgen aneignen, um mit KI und den Möglichkeiten, die sie eröffnet, zukünftig Schritt halten zu können. Dazu gehören Unternehmen aus der Automobilbranche, der Telekommunikation, der Industrie sowie Banken und Versicherungen.«

 

[1] https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_890740/lang–en/index.htm;

 

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Welche Jobs und Berufsfelder werden durch den vermehrten Einsatz von KI besonders stark im Wandel sein?

 

Dies ist eine Frage, die viele Menschen beschäftigt, die sich um ihre berufliche Zukunft sorgen. Künstliche Intelligenz (KI) ist eine Technologie, die immer mehr Anwendungen in verschiedenen Branchen findet und die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert. Doch welche Jobs und Berufsfelder sind besonders betroffen und wie können wir uns darauf vorbereiten?

Eine Möglichkeit, diese Frage zu beantworten, ist, sich die Fähigkeiten anzuschauen, die KI besonders gut oder schlecht beherrscht. Generell kann man sagen, dass KI gut ist in Aufgaben, die klar definiert, wiederholbar und datenbasiert sind. Zum Beispiel kann KI Muster erkennen, Berechnungen durchführen, Informationen filtern oder optimieren. Solche Aufgaben finden sich oft in Bereichen wie Buchhaltung, Logistik, Marketing oder Produktion.

Auf der anderen Seite ist KI schlecht in Aufgaben, die kreativ, komplex oder sozial sind. Zum Beispiel kann KI nicht gut neue Ideen generieren, Probleme lösen, die kein eindeutiges Ziel haben, oder Empathie zeigen. Solche Aufgaben finden sich oft in Bereichen wie Kunst, Forschung, Bildung oder Gesundheit.

Das bedeutet aber nicht, dass alle Jobs in den erstgenannten Bereichen durch KI ersetzt werden oder dass alle Jobs in den letztgenannten Bereichen sicher sind. Es kommt darauf an, wie viel von dem Job aus den jeweiligen Aufgaben besteht und wie gut diese mit KI ergänzt oder automatisiert werden können. Außerdem entstehen durch KI auch neue Jobs und Berufsfelder, die neue Fähigkeiten erfordern.

Einige Beispiele für Jobs und Berufsfelder, die durch den vermehrten Einsatz von KI besonders stark im Wandel sein werden, sind:

 

• Finanzanalysten: Sie müssen sich mit der Analyse von großen Datenmengen auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um Trends zu erkennen und Vorhersagen zu treffen.
• Logistiker: Sie müssen sich mit der Planung und Optimierung von Lieferketten auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um Transportwege zu verbessern und Kosten zu senken.
• Marketingmanager: Sie müssen sich mit der Erstellung und Auswertung von Kampagnen auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um Zielgruppen zu segmentieren und personalisierte Inhalte zu erstellen.
• Produktionsmitarbeiter: Sie müssen sich mit der Bedienung und Wartung von Maschinen auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um Fehler zu erkennen und zu beheben.
• Künstler: Sie müssen sich mit der Schaffung von originellen Werken auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um ihre Kreativität zu erweitern und neue Stile zu erforschen.
• Forscher: Sie müssen sich mit der Entwicklung von neuen Erkenntnissen auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um Hypothesen zu testen und Daten zu interpretieren.
• Lehrer: Sie müssen sich mit der Vermittlung von Wissen auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um individuelle Lernpläne zu erstellen und Feedback zu geben.
• Gesundheitspersonal: Sie müssen sich mit der Diagnose und Behandlung von Patienten auskennen und wissen, wie sie KI-Tools nutzen können, um Symptome zu erkennen und Therapien zu empfehlen.

 

Wie man sieht, werden viele Jobs und Berufsfelder durch den vermehrten Einsatz von KI nicht einfach verschwinden, sondern sich verändern. Das erfordert von uns allen eine ständige Anpassung an neue Anforderungen und Möglichkeiten. Um dies zu schaffen, müssen wir unsere Fähigkeiten weiterentwickeln und lernen, wie wir mit KI zusammenarbeiten können. Nur so können wir die Vorteile von KI nutzen und die Herausforderungen meistern.

Genki Absmeier

 

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Wie wird KI das Denken der Menschen verändern?

Künstliche Intelligenz (KI) ist eine der wichtigsten technologischen Entwicklungen unserer Zeit. Sie hat das Potenzial, viele Bereiche unseres Lebens zu verbessern, von der Medizin über die Bildung bis hin zur Unterhaltung. Aber wie wird KI das Denken der Menschen verändern? Wird sie uns klüger, kreativer oder ethischer machen? Oder wird sie uns abhängiger, passiver oder manipulierbarer machen?

In diesem Beitrag möchte ich einige mögliche Auswirkungen von KI auf das menschliche Denken diskutieren. Dabei werde ich sowohl die positiven als auch die negativen Szenarien beleuchten, die sich aus dem Einsatz von KI ergeben könnten. Ich werde auch einige Empfehlungen geben, wie wir als Gesellschaft und als Individuen mit den Herausforderungen und Chancen von KI umgehen können.

 

Positive Auswirkungen von KI auf das menschliche Denken

KI kann das menschliche Denken auf verschiedene Weise positiv beeinflussen. Zum Beispiel kann KI uns helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, indem sie uns relevante Informationen, Analysen und Empfehlungen liefert. KI kann auch unsere Lernfähigkeit verbessern, indem sie uns personalisierte und adaptive Lerninhalte anbietet. KI kann zudem unsere Kreativität fördern, indem sie uns neue Möglichkeiten, Inspirationen und Feedback bietet.

Ein Beispiel für eine positive Auswirkung von KI auf das menschliche Denken ist die Anwendung von KI im Gesundheitswesen. KI kann Ärzten und Patienten helfen, Diagnosen zu stellen, Behandlungen zu planen und Ergebnisse zu überwachen. KI kann auch Gesundheitsdaten analysieren und Muster erkennen, die zu neuen Erkenntnissen und Innovationen führen können. KI kann somit das medizinische Wissen erweitern, die Qualität der Versorgung verbessern und die Gesundheit der Menschen fördern.

 

Negative Auswirkungen von KI auf das menschliche Denken

KI kann jedoch auch das menschliche Denken auf verschiedene Weise negativ beeinflussen. Zum Beispiel kann KI uns dazu verleiten, unsere kritische Fähigkeit zu verlieren, indem sie uns vorgefertigte Antworten, Meinungen und Lösungen liefert. KI kann auch unsere Autonomie untergraben, indem sie uns überwacht, kontrolliert oder manipuliert. KI kann zudem unsere Identität bedrohen, indem sie uns imitiert, ersetzt oder entmenschlicht.

Ein Beispiel für eine negative Auswirkung von KI auf das menschliche Denken ist die Anwendung von KI in den sozialen Medien. KI kann Nutzern Inhalte vorschlagen, die ihren Vorlieben, Interessen und Überzeugungen entsprechen. Dies kann jedoch zu einer Filterblase führen, in der Nutzer nur Informationen erhalten, die ihre bestehenden Ansichten bestätigen oder verstärken. KI kann auch Nutzer beeinflussen oder täuschen, indem sie gefälschte oder irreführende Inhalte erzeugt oder verbreitet. KI kann somit die öffentliche Meinung verzerren, den gesellschaftlichen Diskurs untergraben und die Demokratie gefährden.

 

Wie können wir mit den Auswirkungen von KI auf das menschliche Denken umgehen?

Angesichts der möglichen Auswirkungen von KI auf das menschliche Denken stellt sich die Frage, wie wir als Gesellschaft und als Individuen mit den Herausforderungen und Chancen von KI umgehen können. Hier sind einige Vorschläge:

 

• Wir sollten uns bewusst sein, wie KI unser Denken beeinflusst, und versuchen, eine kritische Haltung gegenüber den Informationen und Empfehlungen zu bewahren, die wir von KI erhalten.
• Wir sollten uns aktiv an der Gestaltung und Regulierung von KI beteiligen, um sicherzustellen, dass sie unsere Werte, Rechte und Interessen respektiert und schützt.
• Wir sollten uns weiterbilden und qualifizieren, um mit den Veränderungen Schritt zu halten, die KI in unseren Berufen und Lebensbereichen mit sich bringt.
• Wir sollten uns mit anderen Menschen austauschen und vernetzen, um von der Vielfalt der Perspektiven, Erfahrungen und Ideen zu profitieren, die KI ermöglicht oder erfordert.
• Wir sollten uns nicht von KI abhängig machen oder ersetzen lassen, sondern unsere einzigartigen menschlichen Fähigkeiten und Potenziale weiterentwickeln und nutzen.

 

Fazit

KI ist eine mächtige Technologie, die das menschliche Denken auf positive und negative Weise verändern kann. Wir sollten uns daher der Auswirkungen von KI auf unser Denken bewusst sein und verantwortungsvoll mit ihr umgehen. Nur so können wir sicherstellen, dass KI uns nicht beherrscht, sondern uns dient.

Genki Absmeier