Die Top IT-Infrastrukturthemen 2019

Massiver Fachkräftemangel schwebt wie ein Damoklesschwert über allem.

Der Fachkräftemangel in Deutschland kristallisiert sich als noch deutlich dramatischer heraus als bislang angenommen: So waren im Oktober fast eine halbe Millionen Arbeitsplätze in MINT-Berufen nicht besetzt, wie aktuelle Zahlen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) belegen. Der Branchenverband Bitkom geht von 82.000 offenen Stellen für IT-Spezialisten aus. Damit hat sich die Zahl in den letzten vier Jahren verdoppelt.

Diese Entwicklung sorgt dafür, dass Unternehmen die Digitalisierung auf den ersten Platz ihrer Prioritätenliste setzen. Denn sie müssen die verfügbaren Kräfte effizient einsetzen und Engpässe durch den Einsatz von Technologie auffangen. Daraus leiten sich für die Experten der Konica Minolta IT Solutions GmbH folgende Infrastrukturtrends ab:

 

  1. Infrastrukturdienste werden zunehmend ausgelagert

Infrastruktur-Komponenten und -Plattformen wie ERP-, CRM- oder HR-Lösungen werden aufgrund des Fachkräftemangels zunehmend als Service genutzt statt inhouse betrieben. Der IT-as-a-Service-Trend genießt oberste Priorität – und das über alle Abteilungen hinweg. So werden bisher eigen gehostete Systeme von der Buchhaltung bis hin zu Personalverwaltungssystemen nicht mehr im eigenen Haus verwaltet, betrieben und gewartet, sondern als Pay-as-you-go oder Managed Services bezogen.

 

  1. Neue Geschäftsmodelle auf Basis der Cloud

Unternehmen müssen im Zuge der digitalen Transformation ihre Wertschöpfungskette auf den Prüfstand stellen, um weiterhin erfolgreich agieren zu können. Sie sollten deshalb definieren, wie sich ihre Wertschöpfungskette zusammensetzt und wie diese durch weitere Services ergänzt beziehungsweise ersetzt werden kann. Dabei gilt es auch die Frage zu klären, wie Digitalisierung genutzt wird, um die eigenen Geschäftsprozesse zu beschleunigen und wie Unternehmen mit ihrer Wertschöpfung schnell auf Veränderungen im Markt reagieren können. Mit Services aus der Cloud ist eine solche schnelle Anpassung möglich, weshalb viele neue Geschäftsmodelle auf Basis der Wolke entstehen werden.

 

  1. Cloud Computing und Edge Computing verschmelzen zunehmend miteinander

Cloud Computing und Edge Computing werden immer öfter als komplementäre Modelle genutzt. Edge Computing, die Datenverarbeitung an der Netzwerkperipherie, bietet viele Vorteile, insbesondere durch die Vernetzung der Systeme. So erhalten Firmen über IoT-Geräte Auswertungen und können dadurch eine vorausschauende, detaillierte Planung erstellen und Ressourcenbedarf, aber auch Wartungen genau vorhersagen. Dieser Trend wirkt sich beispielsweise auch auf die Haussteuerung von Unternehmen aus, so dass Mitarbeiter beispielsweise via Smartphone die Beleuchtung an ihrem Arbeitsplatz regeln können oder sehen, welcher Shared Desktop gerade frei ist.

 

  1. 5G wird die digitale Zukunft von Deutschland entscheidend mitprägen

Der Mobilfunkstandard 5G, der eine wesentlich schnellere drahtlose Datenübertragung ermöglicht, wird die digitale Zukunft hierzulande erheblich beeinflussen. Damit wird die Entwicklung von Robotern, Maschinen und anderen Geräten beispielsweise in der Herstellung und Logistik oder beim autonomen Fahren erheblich verbessert, denn es sind kürzere Latenzzeiten möglich. Deutsche Telekom, Vodafone und Telefónica haben das Ziel, die dazu benötigten 5G-Funknetze ab dem Jahr 2020 hierzulande zu betreiben – vorausgesetzt sie ersteigern im Frühjahr 2019 bei der Auktion der Bundesnetzagentur die notwendigen Frequenzen. An diesen sind dann auch Firmen interessiert, die früher nicht mit dem Provider-Business in Verbindung gebracht wurden, wie beispielsweise Automobilhersteller, die diese Technologie für ihre autonomen Fahrzeuge benötigen. Dieser Trend könnte den klassischen Provider-und Carrier-Markt revolutionieren.

 

  1. Blockchain-Ansatz entwickelt sich schneller als gedacht

Die Blockchain-Technologie rückt immer stärker ins Bewusstsein, denn diese dezentrale Datenbanktechnologie, die eine stetig wachsende Liste von Transaktionsdatensätzen vorhält, stellt die Echtheit von E-Mails, Überweisungen, Zertifikaten, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten sicher. Auf Basis des Blockchain-Ansatzes können aber auch neue Applikationen und komplett neue Ökosysteme entwickelt werden.

 

  1. Arbeitsplatz der Zukunft – mobil, flexibel und agil

Ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten liegt voll im Trend und ist in Zeiten des Fachkräftemangels auch immer mehr ein Entscheidungskriterium für wechselwillige Fachkräfte. Auf diese Entwicklung müssen Unternehmen stärker als bisher reagieren, vor allem um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein beziehungsweise zu werden. So hat sich die Art des Zusammenarbeitens innerhalb von Unternehmen sowie der Bedarf an Infrastruktur, die dafür bereitgestellt werden muss, gewandelt. Diesen Trend haben die großen Player am Markt erkannt und bieten entsprechende Lösungen an, wie Microsoft mit Microsoft 365, Google mit ihrer G Suite sowie etliche weitere Kollaborationsplattformen.

 

 

 

Über Konica Minolta IT Solutions GmbH
Die über 80-jährige Erfolgsgeschichte der Konica Minolta IT Solutions GmbH basiert auf Professionalität, unermüdlichem Einsatz, hoher Kompetenz und Leistungsfähigkeit. Fast 400 Mitarbeiter setzen sich täglich für die Belange von mehr als 5.000 Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistungen sowie dem öffentlichen Sektor ein.
Durch unser umfassendes Netzwerk in Deutschland tauschen unsere Mitarbeiter – unabhängig davon, an welchem Standort sie tätig sind, ob Stuttgart, Karlsruhe, Erlangen, Kiel, Hannover, Hamburg, Neu-Ulm, München, Weilheim, Mülheim-Kärlich, Köln oder Siegen – sowohl ihr Fachwissen als auch ihre praktischen Erfahrungen permanent aus.
Seit 2013 gehören wir der Konica Minolta Gruppe an und sind Tochter der Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Langenhagen.
Alles aus einer Hand
Die digitale Transformation in Unternehmen macht die IT zu einer strategischen Erfolgskomponente. Mit effizienten Infrastruktur- sowie zukunftsorientierten Softwarelösungen marktführender Partner optimieren wir die komplexen Abläufe bei mittelständischen Unternehmen. Als IT Services und Solutions-Provider bieten wir unseren Kunden übergreifende All-in-One-Lösungen aus einer Hand. Wir realisieren jedoch nicht nur komplette und hoch integrierte Business-Lösungen, wir unterstützen den täglichen Betrieb unserer Kunden ganzheitlich mit professionellen Managed Services für ERP-Systeme, CRM-Systeme und Consulting, IT-Infrastruktur, ECM-/DMS-Systeme, HR-Solutions, Datenbank- und SharePoint-Services sowie IT-Sicherheit und Medientechnik. Als verlässlicher Partner sind wir immer bestrebt, eine einfache und kosteneffiziente Lösung für unsere Kunden zu suchen, um komplexe Aufgaben zu bewältigen.
Prinzip Partnerschaft
Wir setzen auf einen kundenzentrierten Ansatz, bei dem Kooperation und Verantwortung im Geschäftsmodell fest verankert sind. Darin bringen wir unser Prinzip Partnerschaft zum Ausdruck, das für uns in den Kundenbeziehungen höchste Priorität besitzt. Basis hierfür ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Geschäftspartnern sowie hochqualifizierten Mitarbeitern. Hand in Hand mit unseren Partnern sind wir stets auf dem neuesten Stand der rasanten Entwicklung.
Lernen Sie uns besser kennen. Leben Sie mit uns unser Motto »Prinzip Partnerschaft«! Weitere Informationen finden sich unter http://www.konicaminolta.de/it
Facebook: https://de-de.facebook.com/konicaminoltaitsolutions/
Twitter: https://twitter.com/konicaminoltaIT

 


 

82.000 freie Jobs: IT-Fachkräftemangel spitzt sich zu

Wie sich Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz der Zukunft wünschen

Flexibler Arbeitsplatz der Zukunft: Coworking-Spaces fördern Austausch und Vernetzung

Arbeitsplatz der Zukunft: Ausstattung des Arbeitsplatzes und die Arbeitsbedingungen als zentrale Wettbewerbsvorteile

Cloud-Trends 2019

Cloud-Trends 2020 – Wo wohnen die Daten?

 

Weitere Artikel zu