Mitarbeiter verzichten lieber auf einen Teil ihres Gehalts, als Abstriche bei Wohlbefinden, emotionaler Führung und Technologien zu machen.
Unternehmen benötigen bei den eingesetzten Technologien einen Kombination aus Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz um ihren Mitarbeitern die besten Tools für hybride Arbeitsmodelle zur Verfügung zu stellen – und gleichzeitig ihre Investitionen im Auge zu behalten.
Nicht zuletzt das »Lieferkettengesetz« hat die Bedeutung der Nachhaltigkeit von Produkten und Dienstleistungen erneut unterstrichen. Nachhaltigkeit ist mehr denn je ein wesentlicher Faktor für die Kaufentscheidung. Dies gilt für Unternehmen, Behörden und selbst für Privatpersonen, wie fast zwei Drittel der Befragten in einer aktuellen Deloitte Studie angeben [1]. Immer häufiger sind deswegen in Ausschreibungen von Unternehmen klar messbare Nachhaltigkeitskriterien enthalten. Die Beschaffung von IT-Technologie und IT-Services macht da keine Ausnahme.
Mit dem Voranschreiten flexibler Arbeitsmodelle verändert sich auch die Arbeitskultur. Dabei leisten aktuelle technologische Entwicklung einen enormen Beitrag zu den Veränderungen. Sie geben weiterhin die Geschwindigkeit vor.
Zusammenarbeit, Vielfalt und Governance erhöhen die Sicherheit von Unternehmen.
Der globale PC-Markt ist auf den niedrigsten Wert seit 2006 gesunken, wie aktuelle Zahlen von Gartner dokumentieren. Im Vergleich zum Rekordjahr 2011 bedeutet das einen Absatzrückgang von über 100 Millionen Geräten weltweit, wie die Grafik von Statista zeigt. Damit liegt die Zahl nur leicht über dem Level von 2006, bevor Apple das erste iPhone auf…
Mit Abschluss des Geschäftsjahres 2015 (Ende Oktober 2015) vollzog der IT-Gigant HP seine im Herbst 2014 angekündigte Aufspaltung in HP Inc. (PC- & Drucker-Business) und HP Enterprise (Server, Services, Software). In den letzten Tagen haben nun beide Unternehmen die ersten eigenen Quartalszahlen vorgelegt. Daher bietet es sich an, eine aktuelle Bestandsaufnahme zu machen. Wo stehen…