Bewerbungsunterlagen, Mitarbeiterverträge, Personalbögen, Abrechnungen – Human Resources und Controlling arbeiten täglich mit zahllosen Dokumenten und enormen Mengen an personenbezogenen Daten.
Treiben Sie die Digitalisierung in Ihrer Personalabteilung Wozu? Ganz einfach: um den Überblick zu behalten, den Bearbeitungsaufwand zu reduzieren Zeit und Kosten zu sparen.
Enterprise-Content-Management-Systeme bündeln alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen, digitalen Ablageort. Die maximal anpassbare digitale Personalakte erlaubt Ihnen von überall her und jederzeit sicheren Zugriff auf die richtigen Dokumente. Umfangreiche Automatisierungs- und Workflowfunktionen machen Ihre HR-Abteilung dabei so effizient wie nie zuvor.
Enterprise Content Management
- bündelt alle Mitarbeiterunterlagen revisionssicher an einem Ort,
- macht personalrelevante Informationen auf einen Blick ersichtlich,
- beschleunigt Personalprozesse durch Automatisierung und Workflows,
- bietet komfortablen Datenaustausch durch flexible HR-Systemschnittstellen.
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Studie: moderne Content-Services-Plattformen statt monolithische ECM-Suites
Digitalisierung der Geschäftsprozesse – Dank ECM fit für die digitale Transformation
Enterprise Content Management – Rezepturen einfach verwaltet dank ECM
»Tagliatelle archiviert in Sahnesoße«: ECM-Branche präsentiert Erfolgsrezepte
Social ECM wird als Instrument zur digitalen Transformation verstanden