Steigende Gehälter in der IT-Sicherheit

Die Nachfrage nach IT-Security ebbt nicht ab und die Gehälter für die Sicherheitsexperten steigen kontinuierlich. Laut einer aktuellen Auswertung der Vergütungsanalysten von Compensation Partner verdienen Beschäftigte in der IT-Security über 63.000 Euro (brutto) jährlich. Führungskräfte bekommen in diesem Bereich über 100.000 Euro im Jahr. Die lukrativste Stadt ist München und im Branchenvergleich dominieren das Verkehrs- und Transportwesen vor der Chemie und Telekommunikation. Für die Berechnung wurden 483 Gehaltsangaben von IT-Sicherheitsexperten untersucht. Alle Gehaltsangaben sind Medianwerte.

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IT-Security-Experten verdienen unter ihren Fachkollegen besonders gut. Das ergab nun eine aktuelle Auswertung von Compensation Partner. Ihr Jahresgehalt liegt bei rund 63.000 Euro und als Führungskraft erhalten sie über 100.000 Euro.

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Top-Gehälter für Akademiker
Die Ausbildung ist dabei entscheidend: Während Sicherheitsexperten mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung 50.210 Euro verdienen, erhalten Akademiker mit einem Masterzeugnis rund 74.800 Euro. Zum Vergleich: Ein Backendentwickler erhält mit Masterabschluss ein Jahresgehalt in Höhe von rund 65.000 Euro und damit 10.000 Euro weniger. »Der Weg in die IT-Sicherheit kann entweder über ein gezieltes Studium oder eine IT-Lehre erfolgen. In beiden Fällen sind die Karrierechancen sehr gut, da es in diesem Bereich global an Fachkräften mangelt«, sagt Tim Böger, Geschäftsführer von Compensation Partner.

Große Unternehmen haben ein höheres Sicherheitsrisiko
Je größer der Betrieb, desto höher die Sicherheitsrisiken und damit auch die Einkommen für Security-Experten. In kleinen Firmen mit weniger als 100 Mitarbeitern liegen die Gehälter bei über 50.600 Euro, in mittleren Unternehmen mit bis zu 1.000 Beschäftigten sind es bereits über 60.500 Euro. In Großunternehmen ab 1.001 Mitarbeitern steigt das Gehalt auf rund 74.000 Euro.

Führungskräfte in der IT-Security verdienen sechsstellig
IT-Security-Experten mit Personalverantwortung verdienen deutlich mehr als Fachkräfte. Ihr Gehalt liegt in der Regel im sechsstelligen Bereich. Im Median verdienen sie rund 100.500 Euro pro Jahr. »Erfahrene Führungskräfte sind im IT-Wesen generell selten, wodurch sechsstellige Gehälter fast schon normal sind«, so Böger weiter.

München am lukrativsten
Im Städtevergleich hat München die Nase vorne. Hier verdienen Sicherheitsspezialisten rund 76.000 Euro. Frankfurt folgt knapp dahinter mit 75.700 Euro und auf Rang drei befindet sich Stuttgart mit einem Jahresgehalt in Höhe von 72.000 Euro.

Top-Gehälter in der Transport- und Verkehrsbranche
Das höchste Gehalt für Sicherheitsexperten bietet die Transport- und Verkehrsbranche. Hier verdienen IT-Security-Experten über 85.000 Euro im Jahr. Es folgen die Chemieindustrie mit 78.200 Euro und der Telekommunikationsbereich mit 73.500 Euro.

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[1] Zur Methodik: Für die Berechnung der Gehälter für IT-Security-Spezialisten haben die Vergütungsanalysten von Compensation Partner insgesamt 483 Daten nach diversen Parametern wie Berufserfahrung, Branche oder Regionen untersucht. Die ausgewiesenen Zahlen sind Bruttogehälter und Medianwerte.
So lesen Sie die Daten: Der Median beschreibt die Mitte aller Daten: 50 Prozent liegen über dem Wert, 50 Prozent darunter. Q1 (1. Quartil) bedeutet, 25 Prozent der Gehälter liegen unter diesem Wert, Q3 (3. Quartil) bedeutet, 25 Prozent der Gehälter liegen über diesem Wert.

 

 

Übersicht der Ergebnisse

IT-Security 1. Quartil Median Mittelwert 3. Quartil
Fachkräfte 51.060 € 63.012 € 74.915 € 79.282 €
Führungskräfte 88.932 € 100.518 € 106.195 € 121.082 €

 

Gehälter in der IT-Security nach Firmengröße

Nach Firmengröße (ohne PV) 1. Quartil Median Mittelwert 3. Quartil
klein < 101 MA 45.515 € 50.647 € 52.601 € 60.700 €
mittel 101 – 1000 MA 50.271 € 60.541 € 73.096 € 78.298 €
groß > 1001 MA 61.283 € 74.006 € 86.938 € 90.941 €

 

Gehälter in der IT-Security nach Bildungsabschluss

Ausbildung (ohne PV) 1. Quartil Median Mittelwert 3. Quartil
Lehre 42.929 € 50.210 € 53.801 € 62.987 €
Bachelor 50.761 € 67.575 € 73.663 € 72.538 €
Master 52.340 € 74.786 € 78.690 € 85.673 €

 

Vergleichsdaten für IT-Backendentwickler

Ausbildung (ohne PV) 1. Quartil Median Mittelwert 3. Quartil
Lehre 47.885 € 55.114 € 56.324 € 63.433 €
Bachelor 53.510 € 61.587 € 62.940 € 70.884 €
Master 56.451 € 64.972 € 66.399 € 74.780 €

 

Gehälter in der IT-Security nach Berufserfahrung

Nach Berufserfahrung 1. Quartil Median Mittelwert 3. Quartil
< 3 Jahre BE 45.598 € 49.151 € 53.465 € 60.805 €
3 – 6 Jahre BE 46.653 € 56.363 € 58.464 € 64.442 €
7 – 10 Jahre BE 53.908 € 67.999 € 84.562 € 79.978 €
> 10 Jahre BE 58.560 € 72.072 € 86.067 € 90.409 €

 

Gehälter in der IT-Security in Top-Städten

Attraktivsten Städte Median
München 76.062 €
Frankfurt 75.690 €
Stuttgart 72.042 €
Köln 64.946 €
Nürnberg 64.562 €
Hamburg 64.083 €
Berlin 58.021 €

 

Gehälter in der IT-Security in Top-Branchen

Branchen Median
Logistik, Transport, Verkehr 85.004 €
Chemie 78.201 €
Telekommunikation 73.485 €
Software 70.627 €
Versicherung 69.343 €
Finanzdienstleistung 68.108 €

 

Über die Gehalt.de GmbH
Compensation Partner ist eine Marke der Gehalt.de GmbH (ehm. PMSG PersonalMarkt Services GmbH). Das Unternehmen wurde 1999 in Hamburg gegründet und verfügt heute über das größte Angebot an Gehaltsdienstleistungen in Deutschland. Compensation Partner bietet umfassenden Support individuelle Gehaltsreports für deutsche und internationale Funktionen sowie detaillierte Vergütungsstudien an. Neben Compensation Partner betreibt die Gehalt.de GmbH die Plattformen GEHALT.de und Gehaltsvergleich.com.

 

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