Das Klima auf deutschen Straßen wird immer rauer und aggressiver. Dies zeigt die regelmäßig erhobene Langzeitstudie der Unfallforschung der Versicherer im Gesamtverband der Versicherer (UDV) zu Verkehrsklima und Sicherheit im Straßenverkehr [1]. »Nahezu alle 23 ermittelten Werte für aggressives Verhalten haben sich seit der letzten Studie 2023 nochmal weiter verschlechtert, einige sogar deutlich«, sagt…
Digitale Souveränität zeigt sich dort, wo täglich vertrauliche Informationen fließen: im Postfach. Verträge, Finanzunterlagen, Personalthemen oder Projektpläne werden weiterhin per E-Mail ausgetauscht. Wer diesen Kanal nicht beherrscht, verliert die Kontrolle über Daten, Risiken und Nachweise. Digitale Souveränität bedeutet deshalb nicht nur, Systeme in Europa zu betreiben. Sie bedeutet, Kommunikation sicher, nachvollziehbar und eigenständig steuerbar zu machen.
Die pathologische Nutzung sozialer Medien unter Kindern und Jugendlichen in Deutschland hat sich seit 2019 mehr als verdoppelt. Im September/Oktober 2025 erfüllten 6,6 Prozent der 10- bis 17-Jährigen die ICD-11-Kriterien für Sucht – nach 3,2 Prozent im September 2019. Gegenüber dem Vorjahr stieg der Anteil um 1,9 Prozentpunkte und erreichte damit den zweithöchsten Wert der…
Die DAK-Mediensucht-Studie 2026 macht deutlich, dass problematische digitale Mediennutzung bei Kindern und Jugendlichen in Deutschland längst kein Nischenthema mehr ist. Digitale Spiele, soziale Medien, Streaming-Angebote und KI-Chatbots prägen den Alltag junger Menschen so stark, dass aus intensiver Nutzung zunehmend gesundheitliche, schulische und soziale Risiken entstehen. Mehr als 3,4 Millionen Kinder und Jugendliche zeigen laut…
Die aktuelle DAK‑Mediensucht‑Studie 2026 zeigt ein alarmierendes Bild der digitalen Lebenswelt junger Menschen in Deutschland. Besonders die Nutzung sozialer Medien bleibt auf hohem Niveau – und die problematischen Muster nehmen weiter zu. Rund 6,6 % der Jugendlichen erfüllen inzwischen die Kriterien einer pathologischen Social‑Media‑Nutzung, der höchste Wert seit 2022. Insgesamt weist mehr als ein Viertel der…
Fast jede dritte erwachsene Person in Deutschland berichtete 2024 ein eher niedriges psychisches Wohlbefinden. Besonders junge Erwachsene und Menschen mit niedriger Bildung sind betroffen. Die Zahlen machen deutlich: Psychische Gesundheit ist nicht nur eine individuelle Aufgabe, sondern auch ein Thema für Prävention, Arbeitswelt, Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Psychisches Wohlbefinden beschreibt mehr als die Abwesenheit…
Die Debatte über Artificial Superintelligence klingt oft nach Science-Fiction: Maschinen, die sich selbst verbessern, Probleme schneller lösen als Menschen und ganze Wissensbereiche neu ordnen. Doch die entscheidende Frage ist nicht nur, ob und wann eine solche Technologie entsteht. Entscheidend ist, was sie mit Arbeit, Bildung, Verantwortung, Selbstbestimmung und unserem Menschenbild macht. Management Summary Superintelligenz…
Motivation am Arbeitsplatz entsteht nicht durch Einzelmaßnahmen, sondern durch ein bewusst gestaltetes Zusammenspiel aus Sinn, Autonomie, Feedback, Entwicklung und psychologischer Sicherheit. Der Beitrag zeigt, wie Führungskräfte und HR diese Hebel innerhalb von 90 Tagen praktisch einsetzen, messen und schrittweise skalieren können. Management Summary Motivation ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Produktivität, Innovationskraft, Bindung und geringere Fehlzeiten.…
Management Summary Motivation am Arbeitsplatz ist ein zentraler Leistungshebel für Unternehmen: Sie beeinflusst Produktivität, Innovationsfähigkeit, Bindung und Veränderungsbereitschaft. Der Artikel zeigt, wie Führungskräfte und HR mit wenigen fokussierten Maßnahmen innerhalb von 90 Tagen wirksame Impulse setzen und diese systematisch messen können. Motivation entsteht nachhaltig vor allem durch Sinn, Autonomie, Kompetenzentwicklung, Anerkennung und psychologische Sicherheit. Führungskräfte…
Unternehmen, die Homeoffice wieder pauschal zurückdrehen, setzen auf ein überholtes Verständnis von Produktivität. Der entscheidende Hebel liegt nicht in Anwesenheit, sondern in Ergebnissen, Vertrauen und einer Arbeitsorganisation, die Fachkräfte bindet statt abschreckt. Management Summary Präsenz ist kein Produktivitätsnachweis: Wissensarbeit lässt sich nicht sinnvoll an Anwesenheit messen, sondern an Ergebnissen, Verlässlichkeit und Qualität. Homeoffice stärkt Eigenverantwortung:…
Wie FinTok eine reale Bildungslücke füllt – und warum aus schnellen Tipps schnell riskante Entscheidungen werden können. TikTok macht Finanzwissen so zugänglich wie nie – und so riskant wie selten zuvor. Zwischen Bildungsauftrag, Influencer-Marketing und algorithmischer Zuspitzung entsteht ein neuer Markt der Geldtipps, der junge Zielgruppen erreicht, aber zugleich Fragen nach Qualifikation, Transparenz und Verantwortung…
Soziale Medien sind längst mehr als Kommunikationskanäle: Sie sind hochoptimierte Aufmerksamkeitsmaschinen. Durch algorithmische Empfehlungen, psychologische Belohnungsmechanismen und manipulative Designmuster können Plattformen Verhalten beeinflussen, Gewohnheiten formen und gesellschaftliche Debatten verstärken oder verzerren. Der Artikel zeigt, wo die Risiken liegen und welche Gegenmaßnahmen Führungskräfte, Organisationen und Nutzer ergreifen können. Management Summary Soziale Medien nutzen systematisch psychologische…
Smartphones und soziale Netzwerke prägen Kommunikation, Arbeit und Freizeit so stark wie kaum eine andere Technologie. Der Fachartikel zeigt, warum digitale Medien für viele Menschen zur Dauerschleife werden, welche Folgen daraus entstehen und wie individuelle Routinen, Medienkompetenz und klare Regeln zu mehr digitaler Selbstbestimmung führen. Management Summary Smartphones und Social Media sind zentrale Alltagsinfrastrukturen…
Meist ist nur ein einzelner Tag Digitalverzicht geplant. Ältere Urlauberinnen und Urlauber sind ambitionierter. Lieber ein Papierbuch auf der Sonnenliege lesen, abends gemeinsam Karten spielen oder einfach mal einen Tag lang nicht aufs Handy schauen: Mehr als jede und jeder Fünfte (22 Prozent), der oder die in diesem Jahr einen Sommerurlaub macht, plant währenddessen…
Shadow Collaboration bleibt für Unternehmen ein unterschätztes Risiko: Mitarbeitende greifen auf nicht freigegebene Tools zurück, wenn offizielle Lösungen zu kompliziert, zu langsam oder im Arbeitsalltag nicht ausreichend nutzbar sind. Entscheidend ist daher nicht nur Kontrolle, sondern die Bereitstellung sicherer Alternativen, die ebenso einfach funktionieren wie private Apps. Management Summary Shadow Collaboration entsteht vor allem…
Management Summary Menschliche Fähigkeiten werden zum strategischen Differenzierungsfaktor: Kontextverständnis, Empathie, Verantwortung, kritisches Denken und situative Umsetzung bleiben dort entscheidend, wo KI nur Vorschläge liefert. KI ersetzt nicht Führung, Urteilskraft und Beziehung: Unternehmen gewinnen nur dann Produktivität, wenn Mitarbeitende KI-Ergebnisse einordnen, prüfen und verantwortungsvoll in Entscheidungen übersetzen. Unsicherheit im Workforce-Setup steigt: Die hohe Zahl unentschlossener Beschäftigter…
Management Summary Deutschland startet mit kultureller Stärke: Vertrauen, ethische Führung und Investitionsbereitschaft bilden eine solide Basis für Governance, Risk und Compliance. Die Umsetzung bleibt der kritische Prüfstein: Trotz positiver Kulturwerte zeigen sich Lücken bei Prozessen, Meldekanälen, Reifegraden und der operativen Verankerung regulatorischer Anforderungen. Der Mittelstand steht besonders unter Handlungsdruck: Mittelständische Organisationen weisen bei anonymen…
Management Summary Kreislaufwirtschaft braucht Datensprache: Materialien können nur dann zirkulieren, wenn Produktinformationen über Systeme, Unternehmen und Lebensphasen hinweg eindeutig verstanden werden. Der Engpass liegt nicht in fehlenden Daten: Relevante Informationen existieren bereits in ERP-, Produkt-, Lieferanten- und Qualitätsmanagementsystemen – sie müssen interoperabel verbunden werden. Identität, Ereignisse und Semantik bilden die Basis: Standards wie GS1…
Ein von Barracuda inszenierter, kontrollierter Testangriff zeigt, wie Angreifer KI-Assistenten missbrauchen können, um über ein einziges kompromittiertes Konto einen CEO-Betrug mit einer Überweisung in Höhe von 250.000 US-Dollar zu begehen. Das größte Risiko eines kompromittierten Kontos mit KI-Funktionen liegt darin, wie schnell ein KI-Assistent Angreifer dabei unterstützen kann, vertrauliche Informationen aufzuspüren, Ziele zu identifizieren,…
Mobile Endgeräte rücken durch KI-gestützte Angriffe ins Zentrum der Cyberabwehr. Der »Global Mobile Threat Report 2026« von Zimperium zeigt, wie stark Phishing, Spyware, Schatten-KI und unsichere KI-generierte Apps die mobile Sicherheitslage in Unternehmen verschärfen – und warum klassische Endpoint-Strategien nicht mehr ausreichen. Management Summary Mobile Security wird zur KI-Frage: KI-gesteuerte Phishing-Angriffe auf Mobilgeräte sind laut…