Alle Artikel zu Wandel

Ziemlich beste Freunde: Neue Beziehung zwischen Chef und Mitarbeiter?

Schon lange wirkt sich die Digita­li­sie­rung nicht mehr nur auf die Technik aus – auch in der Unter­neh­mens­land­schaft macht sich der Wandel bemerk­bar. Verän­derte Arbeits­pro­zesse, innova­tive techni­sche Möglich­kei­ten und neue Anfor­de­run­gen an die Mitar­bei­ter sowie der Beleg­schaft selbst stellen Unter­neh­men weltweit vor große Heraus­for­de­run­gen. Bei all den bishe­ri­gen Umbrü­chen stand ein Aspekt immer im Hinter­grund:…

Arbeitswelt 2030: Deutsche rechnen mit starkem Wandel der Arbeitswelt

Durch Digita­li­sie­rung und Roboter werden mehr Jobs verlo­ren gehen als geschaf­fen werden. Das glauben zumin­dest 58 Prozent der für den »Zukunfts­Mo­ni­tor« des Bundes­mi­nis­te­ri­ums für Bildung und Forschung (BMBF) befrag­ten Bundes­bür­ger. 80 Prozent der Deutschen sind der Ansicht, dass ein Großteil der Routine-​Aufgaben im Jahr 2030 nicht mehr von Menschen, sondern von Maschi­nen oder Compu­ter­pro­gram­men erledigt…

Europäische Arbeitnehmer sind sehr optimistisch für 2017

In Zeiten des Wandels werden Automa­ti­sie­rung und Digita­li­sie­rung als positive Einflüsse betrach­tet. 2016 war politisch und wirtschaft­lich ein turbu­len­tes Jahr. Trotz­dem sind Arbeit­neh­mer europa­weit mit überwäl­ti­gen­der Mehrheit davon überzeugt, dass ihre Unter­neh­men 2017 erfolg­reich sein werden. Laut einer neuen, von Ricoh in Auftrag gegebe­nen Studie gehen 91 Prozent der Arbeit­neh­mer davon aus, dass die Digita­li­sie­rung,…

Leitlinien für den Einstieg in die Digitalwirtschaft: Zwölf Thesen für den Wandel

Die Digita­li­sie­rung spaltet das Land der Dichter und Denker: Hier die Internet-​​Pioniere, die begeis­tert alle Risiken ignorie­ren. Dort die Etablier­ten, deren Skepsis zum Brems­klotz wird. Deutsch­land zaudert: Haben wir die Digita­li­sie­rung im Griff? Oder sie uns? Mit der Querschnitt­stu­die »Digita­les Deutsch­land« legt die Manage­ment­be­ra­tung Oliver Wyman eine ungewöhn­li­che Analyse vor: Über alle Branchen hinweg haben…

Die Zukunft der Arbeit – ein großes Fragezeichen

Gegen­wär­tig lässt sich beobach­ten, dass in den Leitme­dien zuneh­mend von der Zukunft der Arbeit gespro­chen wird. Ganze Themen­wo­chen werden hierzu veran­stal­tet, und nicht selten werden entwe­der blühende Landschaf­ten oder Schre­ckens­sze­na­rien gezeich­net – je nach Gusto und ohne wissen­schaft­li­che Belege. Wie auch – der Wandel schrei­tet vermeint­lich schließ­lich zu schnell voran. Das iPhone feiert kommen­des Jahr…

New Work – New Mindset – New Life

Neben Freiheit und Selbst­stän­dig­keit zählt vor allem ein neues Mitein­an­der. Der Begriff »New Work« ist derzeit in aller Munde. Kein Wunder, wird damit doch größere persön­li­che Erfül­lung durch mehr Parti­zi­pa­tion, Selbst­be­stim­mung und Poten­zi­a­l­ent­fal­tung verbun­den. Genau das was den 84 Prozent der Mitar­bei­ter fehlt, die in der vielzi­tier­ten Gallup-​​Studie angeben, nur noch Dienst nach Vorschrift zu…

Veränderungsprozesse: Unternehmen nicht bereit für den Wandel

Change-​Fitness-​Studie 2016: Wie Haltung und Handwerk die Change-​Fitness beein­flus­sen. Rasan­ter techno­lo­gi­scher Fortschritt, disrup­tive Geschäfts­mo­delle, steigen­der Wettbe­werbs­druck und demogra­phi­sche Entwick­lung – 95 Prozent der an der Change-​Fitness-​Studie 2016 teilneh­men­den Unter­neh­men waren in den vergan­ge­nen Monaten in Verän­de­rungs­pro­zes­sen invol­viert. Den dabei erziel­ten Erfolg der Verän­de­rungs­pro­zesse bewer­ten die Unter­neh­men jedoch besten­falls als mäßig, Tendenz fallend. Während noch 2014…

Digitalisierung und Cloud haben entscheidenden Einfluss auf Geschäftmodelle

Kleine und mittlere Unter­neh­men in Deutsch­land holen bei der Nutzung von Software­lö­sun­gen aus der Cloud stark auf. Das ist ein Ergeb­nis des KMU Barome­ter 2016, einer inter­na­tio­na­len Studie des Markt­for­schungs­in­sti­tuts Pb7 im Auftrag von Exact. Demnach nutzt 2016 die Hälfte aller deutschen KMU Geschäfts­an­wen­dun­gen aus der Cloud. 2015 waren es gerade einmal 31 Prozent. Trotz…

Digitale Transformation: So schaffen Traditionsunternehmen den Wandel

In vielen Branchen attackie­ren neue Wettbe­wer­ber mit ausge­präg­ter Digital­stra­te­gie die führen­den Anbie­ter. Mit enormer Effizi­enz schaf­fen sie attrak­tive Kunden­er­leb­nisse. Wer darauf keine Antwort findet, erlebt eine existen­zi­elle Bedro­hung – unabhän­gig von erfolg­rei­cher Histo­rie und bishe­ri­ger Marken­stärke. Der Wandel hin zu hochper­so­na­li­sier­ten Angebo­ten gewinnt weiter an Tempo. Etablierte Unter­neh­men können sich nur mit einer hohen Verän­de­rungs­be­reit­schaft…