Von den 58,53 %, die in ihrem Lebenslauf gelogen haben, waren dies die häufigsten Lügen.
Kategorie | Prozentanteil d. Befragten |
Über Fähigkeiten/Kompetenzen gelogen | 78,64 % |
Über Gehalt gelogen | 73,97 % |
Über Stellenbezeichnung gelogen | 57,86 % |
Über persönliche Interessen gelogen | 55,81 % |
Über Bildungsabschluss gelogen | 51,82 % |
Über Anfangs-/Enddaten bei früheren Stellen gelogen | 51,14 % |
Über Referenzen gelogen | 49,09 % |
Über Alter gelogen | 13,21 % |
Über anderes gelogen | 4,73 % |
Die von CVapp.de durchgeführte Untersuchung hat ergeben, dass von den 58,53 % der Befragten, die zugaben, dass sie in ihren Lebensläufen gelogen haben, die häufigste Lüge über Fähigkeiten von 78,64 % dieser Befragten zugegeben wurde.
Arbeitgeber haben möglicherweise nicht immer die Ressourcen oder die Zeit, um die in jedem erhaltenen Lebenslauf aufgeführten Zeugnisse gründlich zu überprüfen, was es unehrlichen Bewerbern erleichtert, trotzdem im Verfahren weiterzukommen. Manche Arbeitssuchende fühlen sich möglicherweise auch unter Druck gesetzt, auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt qualifizierter zu erscheinen, was sie dazu veranlasst, ihre Fähigkeiten zu verschönern oder zu fälschen.
Darüber hinaus gaben einige Befragte zu, bezüglich ihres aktuellen Gehalts gelogen zu haben (73,97 %). Potenzielle neue Arbeitgeber versuchen oft, ihre Angebote an das aktuelle Gehalt anzupassen, sofern bekannt. Es ist jedoch üblich, über das Gehalt zu lügen, da Menschen versuchen, höhere Positionen zu erreichen und ihr Einkommen zu erhöhen, wenn sie den Job wechseln.
Die dritthäufigste Lüge in den Lebensläufen der Deutschen betrifft Stellenbezeichnungen, da 57,86 % der Befragten zugaben, darüber gelogen zu haben. Dies geschieht normalerweise, wenn der Titel nicht die tatsächlichen Verantwortlichkeiten eines Bewerbers widerspiegelt. Das Verschönern einer Berufsbezeichnung hilft einem Bewerber am ehesten dabei, herauszuragen und ein Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Viele Arbeitgeber verlangen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in der Regel Universitäts- oder Schulzeugnisse, um die Authentizität der Ausbildung und Fähigkeiten eines Bewerbers zu überprüfen. Dadurch soll das Risiko betrügerischer oder übertriebener Bewerberinformationen minimiert werden. Die Studie ergab jedoch, dass 51,82 % der Befragten dennoch bezüglich ihres höchsten Bildungsabschlusses logen.
Der Anteil der Personen, die gar keinen Bildungsabschluss erreichen, ist in den letzten Jahren wieder angestiegen [1].1 Die Unterschiede zwischen den Bildungsniveaus werden möglicherweise größer, so dass die Gefahr besteht, dass mehr Lebensläufe gefälscht werden, damit die Bewerber gleich beurteilt werden können.
Achtung! Strafbare Lügen im Lebenslauf
Normalerweise ist es erlaubt, den Lebenslauf leicht anzupassen, um sich selbst und die eigenen Leistungen hervorzuheben. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass einige Änderungen als kriminell angesehen werden können, zumal 30 % der Befragten KI zur Erstellung von Qualifikationen in ihrem Lebenslauf verwendet haben [2].2
- Gefälschte Zeugnisse (Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse)
- Gefälschte Abschlüsse (Studienabschlüsse, Ausbildungsabschlüsse)
- Erfundene Angaben bisheriger beruflicher Stationen
Frage: Welchen Teil Ihres Lebenslaufs haben Sie von einer KI erstellen lassen? | Anzahl | Prozentsatz |
Berufserfahrung | 211 | 7,4 % |
Qualifikationen | 862 | 30,2 % |
Fähigkeiten & Wissen | 1097 | 38,5 % |
Hobbys | 544 | 19,1 % |
Keine der oben genannten Optionen | 1484 | 52,1 % |
Gesamt | 2850 | 100,0 % |
_________________________________________________________________________________
Quellennachweis:
[1] – Statisches Bundesamt: Bildung, Forschung und Kultur [2] – Kununu: Lügen im Lebenslauf: Was ist erlaubt?
161 Artikel zu „Lebenslauf“
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