Ausgabe 7-8-2022
News | Cloud Computing | Infrastruktur | Strategien | Ausgabe 7-8-2022
IT-Infrastruktur als Managed Service – Wie Unternehmen mit NaaS wertvolle Ressourcen sparen
Business-Agilität, erhöhte Sicherheit und Kosteneffizienz sind drei einschlägige Argumente, die Network as a Service attraktiv machen. Die Steuerung der IT-Infrastruktur in Cloud-Umgebungen verursacht für Unternehmen häufig mehr Ausgaben als nötig. Mit der Auslagerung an einen externen Service Provider lassen sich Kosten sparen sowie die IT-Abteilung entlasten.
News | Business | Infrastruktur | Strategien | Ausgabe 7-8-2022
Eine Welle von Data Governance schwappt über die digitale Wirtschaft – »Beim Turmbau von Babel brauchen Sie eine Übersetzung«
Tim van Baars, Vice President Central EMEA bei Precisely, spricht im Interview mit »manage it« über die Herausforderungen und Möglichkeiten im Management großer Datenmengen.
News | Infrastruktur | Internet der Dinge | Strategien | Ausgabe 7-8-2022
Internet of Things für Unternehmen – »Edge Computing ist die Zukunft im Bereich des IoT«
In diesen Tagen stehen viele Unternehmen unter Druck – Lieferengpässe sind in nahezu allen Branchen an der Tagesordnung. Die digitale Transformation, insbesondere der Aspekt des IoT, soll hier den Unternehmen dabei helfen, besser auf Marktverwerfungen, wie wir sie gerade beobachten müssen, vorbereitet zu sein und gleichzeitig selbige zu meistern. Ein Ansatz, der in der Öffentlichkeit viel Beachtung findet, ist Edge Computing. Doch nicht alles, was schon heute öffentlich diskutiert wird, findet sich schon breit im Markt. manage IT hat sich daher zu diesem Themenfeld mit Markus Fleischer, Head of Strategy & New Markets, bei A1 Digital unterhalten.
News | Business | Künstliche Intelligenz | Strategien | Ausgabe 7-8-2022
Intelligent-Automation-Strategie – Die Zukunft automatisiert mit RPA und KI
Wenn Unternehmen nicht nur einen Teil ihrer Geschäftsprozesse mit Robotic Process Automation (RPA) optimieren wollen, sondern eine tatsächliche End-to-End-Automatisierung anstreben, führt kein Weg an dem Einsatz von künstlicher Intelligenz vorbei. Bei der Umsetzung ist ein Top-down-Ansatz das Mittel der Wahl.
News | IT-Security | Ausgabe 7-8-2022 | Security Spezial 7-8-2022
Cloud-basierte All-in-One-Lösungen – Die Bedrohungslage ist komplex genug
Die Aufgabe von IT-Sicherheitsteams wird immer schwieriger. Höchste Zeit, dass die IT-Security einfacher wird. Anbieter müssen sich von ihren Punktlösungen verabschieden und integrierte Komplettpakete liefern.
News | Kommunikation | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Innovative Präsentationstools für Vertrieb und Zusammenarbeit – So geht Präsentieren heute
Remote-Arbeit und Videokonferenzen gehören inzwischen zum Arbeitsalltag dazu. Denn der Nutzen von flexiblem und standortunabhängigem Arbeiten ist für Unternehmen, Angestellte und Kunden groß – beispielsweise lassen sich Zeit und Kosten für Anreisen einsparen. Doch diese Art des Arbeitens birgt auch Nachteile – vor allem, wenn für die mobile Zusammenarbeit nur beschränkte Kommunikations- und Kollaborationsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Denn Videokonferenzen allein reichen in vielen Fällen nicht aus, um neue Ideen oder Produkte zu zeigen: Die Inhalte lassen sich auf diese Weise kaum fesselnd präsentieren. Spezielle Präsentationstools, die sowohl für die interne Zusammenarbeit als auch für den Vertrieb über digitale Kanäle geeignet sind, können hier Abhilfe schaffen.
News | Kommunikation | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Sicherer Dokumentenaustausch ist Voraussetzung: Flexible Arbeitsmodelle – gekommen um zu bleiben
Angesichts der schier unendlichen Wahlmöglichkeiten aus Homeoffice, Jobsharing, Coworking oder hybrider Tätigkeit wirkt der traditionelle Nine-to-five-Job mit festem Arbeitsplatz und Büropräsenz fast wie ein Relikt aus vergangener Zeit. Dass festgefahrene Beschäftigungsmuster mehr und mehr aufgebrochen werden, ist ein Gewinn für alle Beteiligten. Zugleich können moderne Arbeitswelten nur dann zum Erfolgsmodell werden, wenn das Mehr an Freiheit und Flexibilität nicht auf Kosten der Sicherheit geht.
News | Business | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Mit Employee-Experience-Tools die Stimmung im Unternehmen erfassen – Zufriedene Mitarbeitende statt »The Big Resignation«
Wie Unternehmen den Bedürfnissen ihrer Arbeitskräfte durch Employee Experience gerecht werden können und wie sie diese überhaupt herausfinden.
News | Digitale Transformation | Favoriten der Redaktion | Ausgabe 7-8-2022
Digitale Transformation – »Wir wollten raus aus der Komfortzone«
Am besten lässt es sich von Menschen lernen, die fachlich qualifiziert sind und ebenso viel persönliche Erfahrung mitbringen. Doch diese Art von Experten ist bei der Digitalisierung von Unternehmen rar. Es gibt zwar viele Berater, doch die wenigsten haben die digitale Transformation persönlich durchgemacht. Bei der COSMO CONSULT-Gruppe ist das anders.
News | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Die Zukunft der Arbeit – Anpassen oder Zurückbleiben
Um mit dem aktuellen Tempo des Wandels Schritt zu halten, müssen Menschen und Unternehmen Agilität und Anpassungsfähigkeit an den Tag legen, sich auf die wichtigsten strategischen Ziele konzentrieren und Teams befähigen, ihr Bestes zu geben. Was die Unternehmen und die Mitarbeiter bei der zukünftigen Arbeit noch erwartet, erklärt Razat Gaurav, CEO von Planview in einem Expertengespräch.
News | Business Process Management | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Chancen und Voraussetzungen zukunftsfähiger, moderner Arbeitskonzepte – »Modern Work ist eine Haltung«
Wer sich als Unternehmen zukunftsfähig und mitarbeiterorientiert aufstellen möchte, ist gefordert, moderne Arbeitsmodelle wie Hybrid Work anzubieten. Das Bewusstsein für diese Notwendigkeit ist da, spiegelt es sich aber auch in der Praxis wider? Wie schaffen es Unternehmen, Modern Work als nachhaltiges Arbeitsmodell auch langfristig zu etablieren?
News | IT-Security | Ausgabe 7-8-2022 | Security Spezial 7-8-2022
Business Continuity Management (BCM) im Zeitalter von Cyberangriffen – Geschäftsrisiken 4.0
Geschäftsprozesse müssen dringender denn je gegen die Auswirkungen von Cyberattacken abgesichert werden. Dabei sollten IT und Geschäftsführung an einem Strang ziehen.
News | Kommunikation | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Sitzungs-/Meetingmanagement – Neue Arbeitswelt als Fundament für eine nachhaltige Meetingkultur
Die Pandemie hat sich als Brandbeschleuniger für neue Arbeitsformen erwiesen. New Work ist heute das Zauberwort. Sogenannte hybride Arbeitsmodelle, sprich der Mix aus Präsenz- und mobiler Arbeit, haben in einem Großteil der Unternehmen Einzug gehalten. Als Folge sind Onlinemeetings quasi wie Pilze aus dem Boden geschossen.
News | IT-Security | Ausgabe 7-8-2022 | Security Spezial 7-8-2022
Cyberattacken erfolgreich begegnen – Worauf es im modernen Krisenmanagement ankommt
Die Digitalisierung hat die Angriffsfläche für Cyberattacken erheblich vergrößert. Eine vorausschauende Planung und proaktives Krisenmanagement sind nötig, um im Notfall die Kontrolle wieder zu erlangen. Vorrausetzung ist eine Kommunikations- und Krisenmanagementplattform, die unabhängig von der eigenen IT zuverlässig und ausfallsicher funktioniert.
News | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Rollenbasiertes Lernen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens – »Echte Fähigkeiten entwickeln«
Die Halbwertszeit des erworbenen Wissens wird immer kürzer. Für den Einzelnen bedeutet dies, dass lebenslanges Lernen unerlässlich ist, und für Unternehmen, dass die Fähigkeiten der Mitarbeiter ständig aktualisiert werden müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
News | Business | Künstliche Intelligenz | Strategien | Ausgabe 7-8-2022
MLOps und AIOps als solide Basis für erfolgreiche KI-Projekte – Gut automatisiert ist mehr als halb gewonnen
Künstliche Intelligenz ist in vielen Branchen angekommen. Doch damit KI substanzielle Abläufe unterstützt und echte Mehrwerte schafft, sind die Lösungen und Services in der IT-Systemlandschaft zu verankern und mit relevanten Geschäftsabläufen sowie Applikationen zu integrieren. Dafür braucht es unter anderem Plattformen für Machine Learning Ops (MLOps) und Artificial Intelligence for IT Operations (AIOps). Sie entlasten IT-Administratoren und schaffen die Basis für nachhaltige KI-Lösungen.
News | Business | Künstliche Intelligenz | Strategien | Tipps | Ausgabe 7-8-2022
Staatliche Förderung von KI-Projekten – Man muss nicht durch die Höhle der Löwen
Frank Thelen ist wohl Deutschlands bekanntester Venture Capitalist. Die TV-Show »Höhle der Löwen« dient dem Self-made-Millionär zur Rekrutierung zukunftsträchtiger Startups für seine Investments. Manche davon gehen durch die Decke, andere floppen. So ist das mit technologischen Neuerungen. In seinem Buch » Startup DNA – hinfallen, aufstehen, die Welt verändern « prangert Thelen an, dass es in Deutschland an der staatlichen Förderung technischer Innovationen fehle. Dabei gibt es hierzulande mehr als 2.500 Förderprogramme für Unternehmen. Welche Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in der IT haben besonders gute Chancen auf Subventionierung?
News | Business | Künstliche Intelligenz | Strategien | Ausgabe 7-8-2022
Die Vision der unternehmensweiten Prozessautomatisierung – Der Weg zur erfolgreichen Hyperautomatisierung
Hyperautomatisierung ist die konsequente Weiterentwicklung der laufenden Prozessautomatisierungsinitiativen vieler Unternehmen. Aus teil- oder vollautomatisierten Prozessen werden – unterstützt durch künstliche Intelligenz – sich selbst optimierende Abläufe oder wichtige digitale Ratgeber für Prozessverantwortliche. Hyperautomation steht damit für die nächste Evolutionsstufe bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen, den nächsten Schritt bei der Digitalisierung von Unternehmen. Durch Hyperautomatisierung möchten Unternehmen nachhaltiges Wachstum gewährleisten, ihre Effizienz steigern, die Folgen des Fachkräftemangels mildern, ein attraktiverer Arbeitgeber sein und sich Wettbewerbsvorteile verschaffen. Nur: Der Weg dorthin ist alles andere als trivial. Ein strukturiertes Vorgehen und eine sorgfältige Auswahl der relevanten Prozesse sind für den Erfolg einer Hyperautomationsstrategie unverzichtbar.
News | Künstliche Intelligenz | Services | Strategien | Ausgabe 7-8-2022
Vorausschauendes Asset Management mit KI – Nur ganzheitlich erfolgreich
Immer mehr Unternehmen setzen auf Predictive Asset Management mit dem Ziel, durch die Kenntnis und Bewertung des Zustands eines Anlagenverbunds vorausschauende Entscheidungen optimiert zu treffen. In Praxi beschränken sich entsprechende Bemühungen oftmals auf die Lösung einzelner Aspekte. Doch nur ganzheitliche Systeme führen zu den gewünschten Effekten. Besonders erfolgsversprechend: KI-basierte Lösungen, die sich auch ohne KI-Expertise bedienen lassen.
News | New Work | Ausgabe 7-8-2022
Arbeitsplatzkultur steigern durch Diversitäts-, Gerechtigkeits- und Inklusionsinitiativen – Generationenvielfalt fördern
Die Arbeitswelt von heute ist vielfältiger denn je, und das ist gut so. Zahlreiche Studien haben bewiesen, dass Vielfalt erhebliche geschäftliche Vorteile bietet und die Arbeitsplatzkultur verbessert. Laut der People at Work 2022 Studie von ADP sind Diversitäts-, Gerechtigkeits- und Inklusionsinitiativen (DE&I) sogar ein entscheidender Grund, bei einem Arbeitgeber zu bleiben [1]. Dies verdeutlicht, dass Vielfalt ein Muss ist, ihre Förderung und Verwaltung kann jedoch kompliziert sein. Gerade die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz ist ein Paradebeispiel dafür.