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Die Rolle des CIO/CAIO wandelt sich: Mein neuer Mitarbeiter, der KI-Agent

Digitale Belegschaft unter Aufsicht: KI-Agenten brauchen klare Rollen, begrenzte Rechte und messbare Ziele.   Management Summary KI-Agenten sind keine klassische Software: Sie bearbeiten Aufgaben eigenständig, benötigen dafür aber klare Ziele, belastbaren Kontext und definierte Entscheidungsgrenzen. Der CIO wird zum Orchestrator digitaler Arbeitskräfte: Auswahl, Onboarding, Rollenverteilung und laufende Kontrolle von Agenten werden zu einer Führungs- und…

Sicherheitslücken durch Hybrid AI: Governance wird zur strategischen CISO-Aufgabe

Hybrid AI verspricht Unternehmen mehr Wahlfreiheit bei Modellen und Betriebsformen. Gleichzeitig wächst ein Geflecht aus Schnittstellen, Datenflüssen und Zuständigkeiten, das sich mit klassischen Kontrollen nur unzureichend steuern lässt. Für CISOs wird deshalb die Fähigkeit entscheidend, KI-Nutzung sichtbar zu machen, Risiken über den gesamten Lebenszyklus zu bewerten und Governance mit technischer Observability zu verbinden. Management Summary…

Drei von vier Kunden wünschen sich einen (klugen) digitalen Shopping-Assistenten

Neues Whitepaper zeigt, wie der Handel mit KI-basierter Beratung Kaufabbrüche in Online-Shops reduzieren kann. KI-basierte Shopping-Assistenten versprechen, Produktsuche, Beratung und Service im Online-Handel neu zu verzahnen. Die von Lufthansa Industry Solutions beauftragte Befragung zeigt ein deutliches Interesse – doch Akzeptanz allein schafft noch keinen Business Case. Händler müssen Datenqualität, Nutzerführung, Datenschutz, Transparenz und messbare Conversion-Effekte…

Cyberrisiken und Managementhaftung: Was Geschäftsführer jetzt beschließen müssen

Management Summary Cyberrisiken gehören auf die Agenda der Geschäftsleitung: Persönliche Haftung entsteht vor allem dann, wenn Risikobild, Zuständigkeiten, Entscheidungen und Kontrollen fehlen oder nicht dokumentiert sind. NIS2 verschärft die Verantwortung: Betroffene Leitungsorgane müssen angemessene Risikomanagementmaßnahmen umsetzen, überwachen und sich regelmäßig schulen lassen. Im Vorfall laufen mehrere Fristen parallel: Die Meldewege nach BSIG, DSGVO, Versicherungsvertrag und…

Warum mehr Autonomie einen stärkeren Fokus auf den Menschen erfordert

Agentische KI entfaltet ihren geschäftlichen Nutzen nicht durch maximale Autonomie, sondern durch weniger Reibung im Arbeitsalltag. Wer Systeme orchestriert, Berechtigungen begrenzt und menschliche Kontrolle gezielt verankert, kann Komplexität aus dem Vordergrund nehmen – und Fachkräfte auf Entscheidungen, Ausnahmen und Verbesserungen fokussieren. Management Summary Orchestrierung vor Tool-Wildwuchs: Agentische KI schafft erst dann Mehrwert, wenn sie bestehende…

Plötzlich offline: Wie Unternehmen trotz Ausfall ihres digitalen Arbeitsplatzes handlungsfähig bleiben

Wenn E-Mail, Videokonferenzen, Kalender und Cloud-Dokumente gleichzeitig ausfallen, steht nicht nur die IT still. Eine vorbereitete, unabhängige Kommunikationsumgebung hält Krisenstab, Mitarbeitende und Partner erreichbar – und macht digitale Resilienz zu einer messbaren Managementdisziplin. Management Summary Kommunikation ist geschäftskritisch: Fällt der digitale Arbeitsplatz aus, werden aus technischen Störungen binnen kurzer Zeit operative, finanzielle und reputative Risiken.…

KI-Souveränität und Performance: Warum Unternehmen beides zusammendenken sollten

KI-Souveränität ist kein Bremsklotz für Innovation – sie entscheidet darüber, ob künstliche Intelligenz im Unternehmen verlässlich Wirkung entfaltet. Wer Modelle flexibel auswählt, Wissen strukturiert bereitstellt und Zugriffe sowie Agentenaktionen konsequent steuert, verbindet Performance mit Sicherheit, Transparenz und Wirtschaftlichkeit. Management Summary Performance entsteht im Kontext: Nicht der Benchmark-Sieger, sondern das für Aufgabe, Datenlage und Prozess passende…

IAB-Prognose für 2026/2027: Erwerbstätigkeit schrumpft trotz besserer Konjunktur

Die Konjunktur hat sich nach Jahren der Wirtschaftsschwäche zuletzt stabilisiert. Die Fiskalpakete und der Export beleben die Wirtschaft, doch die Beschäftigung gerät durch die demographische Schrumpfung unter Druck. Die Zahl der Erwerbstätigen sinkt in diesem Jahr um 210.000 Personen, 2027 wird sie um 140.000 Personen sinken. Das geht aus der am Donnerstag veröffentlichten Prognose des…

Die neue Logistikrealität: Wie KI, Ethik und augmentierte Arbeitswelten die Branche transformieren

Ein Überblick über die zentralen Trends des DHL Logistics Trend Radar 8.0. Künstliche Intelligenz rückt in der Logistik von der Assistenz in die operative Steuerung. Damit verändern sich Handel, Lieferketten und Arbeitsplätze gleichzeitig. Für das Management zählt jetzt nicht der nächste isolierte Pilot, sondern ein belastbares Betriebsmodell, das Daten, Governance, Cybersicherheit und Qualifizierung zusammenführt. KI…

Neue Gesetze, weniger Investitionen: Jobpotenzial der Energiewende bleibt ungenutzt

Deutschlands Energiewende steht nicht nur für Klimaschutz, sondern für eine industriepolitische Wachstumschance. Eine aktuelle Szenarioanalyse beziffert das Beschäftigungspotenzial bis 2035 auf rund 706.100 Menschen – sofern Ausbauziele, Investitionen und Nachfrage verlässlich zusammenwirken. Der derzeitige politische Kurs könnte dagegen eine Investitionslücke von rund 27 Milliarden Euro und 186.600 weniger Beschäftigte zur Folge haben. Für Entscheider zählt…

Deutschlands Wirtschaft kommt wieder in Fahrt – doch die Erholung bleibt fragil

Exporte, Industrie und staatliche Ausgaben stützen das Wachstum, während hohe Energiepreise, schwache private Investitionen und der demografische Wandel das Potenzial begrenzen. Für Entscheider zählt deshalb weniger das kurzfristige Plus als die Frage, ob Investitionen, Produktivität und Finanzpolitik den Aufschwung strukturell absichern. Management Summary Aufschwung mit begrenzter Reichweite: Das reale BIP soll 2026 um 1,3 Prozent,…

Nur 5 Prozent der Unternehmen sind gegen Cyberangriffe versichert

Cyberrisiken werden teurer, professioneller und für den Mittelstand immer schwerer zu ignorieren. Dennoch besitzt in Deutschland erst jedes 20. Unternehmen eine Cyberversicherung. Entscheidend ist deshalb ein Doppelansatz: belastbare IT-Mindeststandards senken das operative Risiko, eine passende Police federt die finanziellen und organisatorischen Folgen eines Vorfalls ab. Management Summary Versicherungslücke bleibt groß: 2025 stieg die Zahl gewerblicher…

Die KI handelt, der Mensch bleibt im Mittelpunkt der Logistik: Tiefgreifender Wandel der Lieferketten

Künstliche Intelligenz entwickelt sich in der Logistik vom Analysewerkzeug zur operativen Instanz. Agentische Systeme planen, entscheiden und steuern Prozesse zunehmend selbstständig – von Bestand und Transportkapazität bis zur Reaktion auf Störungen. Für Unternehmen entsteht daraus ein doppelter Auftrag: Sie müssen die technologischen Potenziale skalieren und zugleich menschliche Kontrolle, Cybersecurity, Datenqualität, Compliance und Qualifizierung fest in…

KI-Jobverluste: Wie viel Jobs sind durch KI gefährdet?

Künstliche Intelligenz könnte Millionen von Jobs kosten. Das glauben laut Statista Consumer Insights 37 Prozent der Befragten in Deutschland. In Großbritannien sind sogar fast die Hälfte der Studienteilnehmer:innen dieser Ansicht. Gleichzeitig sehen vergleichsweise wenige Menschen eine Gefährdung für ihren eigenen Arbeitsplatz, wie der Blick auf die Statista-Grafik zeigt. In Deutschland ist nur etwas weniger als…

KI-Governance umsetzen: Wie CIOs Richtlinie, Rechte und Nachweise zusammenbringen

KI-Governance wird für CIOs zur Umsetzungsdisziplin: Richtlinien allein reichen nicht, wenn Identitäten, Rollen, Freigaben und Protokolle technisch unverbunden bleiben. Der Beitrag zeigt, wie Unternehmen rechtliche Vorgaben in kontrollierbare Zugänge übersetzen, Nachweise auditfest organisieren und den Aufbau eines tragfähigen Frameworks realistisch planen. Management Summary Governance wird erst durchsetzbar: Eine KI-Richtlinie entfaltet Wirkung, wenn jede Regel mit…

Vertrauen statt Verordnung – O’gsogt is auf der digiWiesn 2026

Am 24.09.2026 folgte das nächste Highlight der digiWiesn mit der Gesprächsrunde »O’gsogt is« und natürlich war »manage it« wieder beim legendären Schichtl dabei. Diesmal ging es um das spannende Thema: »Vertrauen statt Verordnung«. Unter der Moderation von Alexander Range, Landesstudioleiter Süd bei RTL/ntv, diskutierten Staatsminister Georg Eisenreich, Andreas Orbig Rechtsanwalt bei KFH und Dr. Christoph Bausewein von CrowdStrike darüber, wie Unternehmen in der digitalen Transformation Sicherheit schaffen, Verantwortung übernehmen und Vertrauen bewahren.

Deutschlands Motor stottert – wer bringt ihn wieder auf Touren? – digiWiesn 2026

Am 23.09.2026 wurde die digiWiesn mit der Gesprächsrunde O’gsogt is weitergeführt und natürlich war »manage it« wieder vor Ort beim legendären Schichtl auf der Wiesn. Bei O’gsogt is sprechen Minister, Macher und Mittelständlerdarüber, was jetzt getan werden muss und was das Leitmotiv »Building Bridges. Not Borders.« ganz konkret bedeutet.

Deutschlands Umsetzungsproblem: Warum Projektmanagement zu den entscheidenden Zukunftskompetenzen gehört

Deutschlands Transformation scheitert nicht am Mangel an Ideen, sondern zu oft an fehlender Umsetzungskraft. Projektmanagement wird deshalb zur strategischen Kernkompetenz: Es verbindet Technologie, Menschen, Budgets und Ziele – und entscheidet darüber, ob Digitalisierung, KI, Infrastruktur und neue Geschäftsmodelle messbare Ergebnisse liefern. Management Summary Umsetzung wird zum Engpass: Strategische Vorhaben entfalten erst dann Wirkung, wenn Ziele,…

Von Daten zu Deals: KI treibt den Geschäftserfolg

Management Summary KI ist in Unternehmen nicht länger ein Experimentierfeld, sondern entwickelt sich zum operativen Werttreiber. Entscheidend ist nicht mehr, welche Technologie getestet wird, sondern welcher messbare Beitrag zu Umsatz, Produktivität, Risikosteuerung, Customer Experience und Innovation entsteht. Vom Pilotprojekt zum Business Impact: KI-Initiativen werden zunehmend an konkreten Ergebnissen, Verantwortlichkeiten und ROI gemessen. Produktivität durch autonome…